Schweiz: Servicetechniker Gebäudeautomation & digitale Dienste (w/m/d)

Schweiz: Servicetechniker Gebäudeautomation & digitale Dienste (w/m/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Priva (The Netherlands)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Betreuung und Beratung unserer Systempartner in der Deutschschweiz.
  • Unternehmen: Priva, ein innovatives Unternehmen für Gebäudeautomation und Energiemanagement.
  • Vorteile: 80-90% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und arbeite mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Gebäudeautomation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Servicetechniker Gebäudeautomation & digitale Dienste (w/m/d)
  • Homeoffice & vor Ort in der Deutschschweiz
  • 80–90 % Remote-Support, ca. 10–20 % Kundenbesuche

Priva entwickelt nachhaltige Lösungen für Gebäudeautomation, Energiemanagement und den Komfort von Gebäudenutzern.

Unsere Systeme kommen in Bürogebäuden, öffentlichen Einrichtungen sowie Gewerbe- und Industriegebäuden zum Einsatz.

Zur Verstärkung unseres technischen Support-Teams (D-A-CH) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Wohnsitz in der Deutschschweiz.

Sie arbeiten überwiegend vom Homeoffice aus und betreuen unsere Systempartner telefonisch, per E-Mail und per Remote-Zugriff.

Bei Bedarf unterstützen Sie unsere Kunden sowie unseren Vertrieb auch direkt vor Ort in der Schweiz.

Unser Anspruch

Als technischer Ansprechpartner begleiten Sie unsere Systempartner auf Augenhöhe.

Sie bringen nicht nur tiefes technisches Verständnis mit, sondern auch Freude am aktiven Austausch.

Ob Fehleranalyse, Schulung oder

Inbetriebnahme: Sie sorgen dafür, dass unsere Partner erfolgreich mit unseren Lösungen arbeiten – und unsere Kundenzufriedenheit konstant hoch bleibt.

  • Ihre Aufgaben
  • Technische Betreuung und Beratung unserer Systempartner in der Deutschschweiz (Telefon, E-Mail, Remote)
  • Bearbeitung von Serviceanfragen und Störungsmeldungen über unser Ticketsystem (Microsoft Dynamics 365)
  • Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen
  • Zusammenarbeit mit dem 3rd-Level-Supports unseres Mutterhauses in den Niederlanden
  • Durchführung technischer Schulungen für unsere Systempartner
  • Unterstützung neuer Systempartner beim Onboarding
  • Fachliche Begleitung von Kundenprojekten während Einführung und Inbetriebnahme
  • Durchführung von Funktionstests bei Software-Updates und Systemänderungen
  • Gelegentliche Kundenbesuche in der Deutschschweiz zur technischen Unterstützung der Priva-Partner
  • Technische Unterstützung des Vertriebsteams bei Kundenprojekten
  • Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte
  • Teilnahme an Fachmessen und Partnerveranstaltungen
  • Ihr Profil
  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäudeautomation, Elektrotechnik, HLK, MSR
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudeautomation oder im technischen Kundendienst
  • Gute Kenntnisse in MSR-, DDC- und Gebäudeleittechnik
  • Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen wie BACnet, Modbus oder M-Bus
  • Gute IT- und Netzwerkkenntnisse
  • Freude an der telefonischen Kundenberatung und an der Lösung technischer Fragestellungen
  • Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse für technische Dokumentationen und die Zusammenarbeit mit unserem internationalen Support
  • Führerausweis Kategorie B
  • Wohnsitz in der Deutschschweiz
  • #J-18808-Ljbffr

Schweiz: Servicetechniker Gebäudeautomation & digitale Dienste (w/m/d) Arbeitgeber: Priva (The Netherlands)

Priva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Deutschschweiz eine flexible Arbeitsweise mit 80–90 % Remote-Support bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig nachhaltige Lösungen für Gebäudeautomation und Energiemanagement entwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten weiter auszubauen und aktiv zur Kundenzufriedenheit beizutragen.

Priva (The Netherlands)

Kontaktdaten:

Priva (The Netherlands) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Schweiz: Servicetechniker Gebäudeautomation & digitale Dienste (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Priva (The Netherlands) helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Priva (The Netherlands)! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schweiz: Servicetechniker Gebäudeautomation & digitale Dienste (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Betreuung
Fehleranalyse
Schulung
Inbetriebnahme
Serviceanfragen bearbeiten
Hard- und Softwareprobleme analysieren
MSR-, DDC- und Gebäudeleittechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Priva (The Netherlands):Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Priva (The Netherlands) und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Priva (The Netherlands) vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.