Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und entwickle deine Führungskompetenzen im Bäcker- und Konditorhandwerk.
- Unternehmen: Moderne Privat Bäckerei Wimmer mit einem innovativen Ansatz zur Ausbildung von Führungskräften.
- Vorteile: Faire Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Jährliche Mitarbeiterevents und zahlreiche Rabatte bei Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte frische Backwaren und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld zur Führungskraft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bäcker- oder Konditorhandwerk und Leidenschaft für das Handwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Worum es uns geht: Wir bilden die Führungskräfte von Morgen aus! Sie absolvieren derzeit die Meisterschule im Bäckerhandwerk / Konditorhandwerk oder eine weiterführende Ausbildung zum Betriebswirt des Handwerks? Sie suchen ein modern aufgestelltes Unternehmen, das Ihnen nach dieser Fortbildung die Möglichkeit bietet, das Erlernte ein- und umzusetzen und sich letztendlich zu einer Führungskraft zu entwickeln? Dann sind Sie bei uns richtig!
Als Teil unseres Produktionsteams arbeiten Sie aktiv mit, lernen uns und die internen Prozesse in der täglichen Arbeit kennen. Sie bringen Ihre Ideen ein, kommunizieren direkt mit Ihren Vorgesetzten und helfen so aktiv mit, sich und unsere Backwaren kontinuierlich zu verbessern. Im Gegenzug bilden wir Sie zielgerichtet weiter und übertragen Ihnen Stück für Stück mehr Verantwortung innerhalb der Backstube der Privat Bäckerei Wimmer.
In unserem 12–18-monatigen Traineeprogramm werden Sie in Projekte eingebunden, dürfen diese leiten und Ihre Ergebnisse in der Praxis umsetzen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Stärken herausfinden und in die Zukunft starten!
Was wir Ihnen bieten:
- Übertarifliche, faire und leistungsgerechte Vergütung (je nach Qualifikation)
- 40% Mitarbeiterrabatt auf unsere Backwaren
- Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge / Bäckerrente 440,- ab einem Jahr Zugehörigkeit
- Geregelte und planbare Arbeitszeiten / Dienstplanung
- Kostenfreie Arbeitskleidung und deren Reinigung
- Kostenfreier Parkplatz
- Beste Rabatte bei Corporate Benefits (Fitness, Reisen, Events, Tickets, Shopping, uvm.)
- Anerkennung und Wertschätzung (z.B: Aufmerksamkeit zum Geburtstag, bestimmten Jubiläen Sonderurlaub und Gutscheine, ab 2 Jahren bis zu 44,- € steuerfrei in Form einer prepaid VISA Card uvm.)
- Jährliche Mitarbeiterevents
Was Sie mitbringen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bäckerhandwerk / Konditorhandwerk sowie eine weiterführende Qualifikation zum Bäckermeister / Konditormeister und / oder Betriebswirt des Handwerks ist zwingend erforderlich
- Tiefgreifende Kenntnisse des Teigmachens insbesondere von Vor- und Sauerteigen
- Intensive Erfahrung im Bedienen von Maschinen und Etagen- sowie Stikkenöfen einer modernen Bäckereiproduktion
- Leidenschaft im Umgang mit frischen Rohwaren
- Sie leben das Handwerk und sind stolz auf die Produkte, die Sie selbst mitgestalten
- Analytisches Denken und kommunikative Fähigkeiten
Nice to have: Erste Führungserfahrung
Bewerben Sie sich jetzt! So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Um den Sichtungsprozess Ihrer Bewerbung zu beschleunigen, senden Sie uns direkt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse) in PDF-Format zu. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Trainee Führungskraft im Bäckerhandwerk / Konditorhandwerk (w/m/d) Arbeitgeber: Privat-B
Als Backwarenverkäufer in München bieten wir Ihnen nicht nur einen attraktiven Stundenlohn und zahlreiche Zusatzleistungen, sondern auch ein herzliches und engagiertes Team, das Wertschätzung und Anerkennung großschreibt. Unsere regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das die Liebe zu frischen Backwaren und exzellentem Kundenservice vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Führungskraft im Bäckerhandwerk / Konditorhandwerk (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Handwerkskammern
Die Handwerkskammern sind eine goldene Anlaufstelle für Trainee-Stellen. Schau dir deren Webseiten an – oft haben sie spezielle Angebote oder Veranstaltungen, die uns helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Besuche Handwerkermessen
Auf Handwerkermessen triffst du direkt Arbeitgeber und kannst in persönlichem Gespräch punkten. Nimm an Events teil, die für dein Handwerk relevant sind, denn dort kannst du Kontakte knüpfen und vielleicht direkt einen Trainee-Job ergattern.
✨Praktika als Sprungbrett
Such dir Praktika in den Bereichen, die dich interessieren. Sie sind nicht nur ein wichtiger Bestandteil deiner Ausbildung, sondern auch eine Möglichkeit, beim Arbeiten zu zeigen, was du drauf hast und vielleicht gleich einen Trainee-Job angeboten zu bekommen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du ein paar tolle Unternehmen im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Oft lohnt es sich, initiativ zu fragen – die Chancen sind groß, dass wir auch auf der Suche nach motivierten Talenten wie dir sind!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Führungskraft im Bäckerhandwerk / Konditorhandwerk (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentiere deine handwerklichen Fähigkeiten:Im Handwerk dreht sich alles um deine praktischen Fähigkeiten! Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen zu erwähnen, egal ob Praktika, Aushilfsjobs oder Projekte, die du selbst gemacht hast. Wir suchen nach dem praktischen Know-how, das du mitbringst!
Zeige deine Lernbereitschaft:Als Trainee geht es viel um das Lernen und Wachsen. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du genau bei Privat-B einsteigen möchtest und was du dir von der Ausbildung versprichst. Menschen, die motiviert sind, ihre Fähigkeiten zu erweitern, sind bei uns immer herzlich willkommen!
Kreative Projekte einbeziehen:Wenn du bereits an kreativen Handwerksprojekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese in deiner Bewerbung zu zeigen! Ein kleines Portfolio oder Fotos von deinen Arbeiten kann uns zeigen, welches Potenzial in dir steckt und wie du deine Ideen umsetzen kannst.
Passgenauigkeit ist wichtig:Überlege dir genau, welche Fähigkeiten und Interessen zu der Position als Trainee im Handwerk passen. Mach dir bewusst, was Privat-B von dir erwarten könnte, und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, dass du nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch Teamgeist und Zuverlässigkeit mitbringst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Privat-B vorbereitet
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Sei bereit, deine praktischen Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren. In der Handwerksbranche sind handwerkliches Geschick und technische Fertigkeiten das A und O. Bereite dich darauf vor, Fragen zu spezifischen Techniken oder Werkzeugen zu beantworten, die du verwendet hast.
✨Zeige Lernpotential
Als Trainee ist es wichtig, dass wir unser Lernpotential unter Beweis stellen. Mach deutlich, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Teile Beispiele von früheren Erfahrungen, in denen du neue Fähigkeiten schnell und effektiv erlernt hast.
✨Vertrautheit mit Werkzeugen
Egal, ob es sich um spezielle Maschinen oder Werkzeuge handelt, die du im Handwerk verwendest – sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten oder sogar die Nutzung zu demonstrieren. Wenn du ein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Arbeit hast, bringe diese unbedingt mit, um deine Erfahrungen zu zeigen.
✨Der richtige Umgang mit Feedback
Sei offen für Kritik und Feedback, da dies ein wesentlicher Bestandteil der Entwicklung in einem handwerklichen Beruf ist. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit mit Rückmeldungen umgegangen bist und wie du diese genutzt hast, um deine Fähigkeiten weiter zu verbessern.
