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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, berate Kunden und präsentiere unsere Backwaren mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Bäckerei-Branche mit über 50 Filialen in München.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und jährliche Events.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitsplatz in deiner Nähe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Erfolg deiner Filiale aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
In unseren über 50 Filialen in ganz München werden unsere Backspezialitäten täglich frisch angeboten. Herz, Engagement und Fachwissen zeichnen unsere Verkaufsmitarbeiter aus und begeistern so unsere Kunden Tag für Tag aufs Neue.
Was wir Ihnen bieten:
- Übertarifliche, faire und leistungsgerechte Vergütung (je nach Qualifikation)
- Feiertags- und Sonntagszuschläge
- Einen Arbeitsplatz in der Nähe Ihres Wohnsitzes (bei Verfügbarkeit)
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Produktschulungen, Teilnahme an unserem Nachwuchsentwicklungsprogramm
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge / Bäckerrente 440,- ab einem Jahr Zugehörigkeit
- 40% Mitarbeiterrabatt auf unsere Backwaren
- Kostenfreie Arbeitskleidung und deren Reinigung
- Beste Rabatte bei Corporate Benefits (Fitness, Reisen, Events, Tickets, Shopping, uvm.)
- Anerkennung und Wertschätzung (z.B: Aufmerksamkeit zum Geburtstag, bestimmten Jubiläen Sonderurlaub und Gutscheine, ab 2 Jahren bis zu 44,- € steuerfrei in Form einer prepaid VISA Card uvm.)
- Jährliche Mitarbeiterevents
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Sie nehmen Bestellungen entgegen und beraten unsere Kunden mit Charme und fundiertem Fachwissen
- Das Herrichten der Verkaufsfläche gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das ansprechende Präsentieren unserer Produkte
- Sie Verantworten das Ergebnis Ihrer Filiale
- Ebenso sorgen Sie mit Ihren Mitarbeitern für Ordnung und Sauberkeit in der gesamten Filiale und kontrollieren das Einhalten unserer Hygienerichtlinien (HACCP)
- Allgemeine administrative Tätigkeiten wie Kassenabrechnung, Dienstplanerstellung und Bestell- bzw. Retourenabwicklung
- Sie Führen und Entwickeln Ihre Mitarbeiter stetig weiter und sorgen so für den dauerhaften Erfolg Ihrer Filiale
Was Sie mitbringen:
- Eine Ausbildung im Verkauf oder einer anderen Dienstleistungsbranche mit direktem Kundenkontakt
- Alternativ besitzen Sie mehrjährige Verkaufserfahrung
- Sie konnten bereits erste Führungserfahrung in ähnlicher Position sammeln
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Flexibilität und die Bereitschaft zu Veränderungen
- Bereitschaft zur Diensteinteilung, 5-Tage-Woche zwischen Montag und Sonntag zwischen 5.00 – 20.30 Uhr (abhängig von der jeweiligen Filiale)
- Grundlegende Kenntnisse von Backwaren und deren Zutaten bzw. Zubereitung
- Sie mögen direkten Kundenkontakt und haben ein Auge für das Detail
- Sichere Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Um den Sichtungsprozess Ihrer Bewerbung zu beschleunigen, senden Sie uns direkt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse) in PDF-Format zu.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Filialleiter Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Privat Bäckerei Wimmer & Co. KG
Kontaktperson:
Privat Bäckerei Wimmer & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter bewirbst, schau dir die Filiale vorher an. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und gibt dir einen Vorteil im Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie. Wenn du mit Fachwissen glänzen kannst, beeindruckst du die Entscheider und zeigst, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder uns empfehlen kann. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich und vollständig einzureichen – das macht einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Filialleiter passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge zeigst!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position zu erklären. Warum möchtest du bei uns arbeiten? Was macht dich zum perfekten Kandidaten? Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewerbung direkt über unsere Website: Um den Prozess zu beschleunigen, bewirb dich direkt über unsere Website. Lade deine Unterlagen im PDF-Format hoch und achte darauf, dass alles vollständig ist. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Privat Bäckerei Wimmer & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bäckerei und ihre Produkte verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die verschiedenen Backwaren und deren Zutaten. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Produkte eingehen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position des Filialleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Filialleiter ist es entscheidend, gut mit Kunden und Mitarbeitern zu kommunizieren. Übe, wie du freundlich und kompetent auf Kundenanfragen reagierst. Vielleicht kannst du sogar ein Rollenspiel mit einem Freund machen, um deine Antworten zu verfeinern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse, indem du im Interview nach diesen Programmen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Erfolg der Filiale beizutragen.