Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Forderungsmanagement und optimiere unsere innovativen Dienstleistungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Unternehmensgruppe im Gesundheitsmarkt mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmarktes und unterstütze unsere Mitglieder aktiv.
- Qualifikationen: Erfahrung im Forderungsmanagement und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind eine zukunfts- und wachstumsorientierte Unternehmensgruppe im Gesundheitsmarkt. Mit über 100 Jahren Erfahrung und über 200 Mitarbeitern gehören wir zu den Pionieren in der Privatliquidation. Mit unseren innovativen Dienstleistungen entlasten wir täglich unsere rund 4000 Mitglieder und Kunden von arztfremden kaufmännischen Verwaltungsaufgaben.
Wenn Sie für diese Stelle geeignet sind, dann bewerben Sie sich noch heute.
Stellvertretende Abteilungsleitung Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Privatärztliche Verrechnungsstelle Baden-Württemberg eG
Als zukunftsorientierte Unternehmensgruppe im Gesundheitsmarkt bieten wir nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit in der stellvertretenden Abteilungsleitung Forderungsmanagement, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit über 100 Jahren Erfahrung und einem engagierten Team von über 200 Kollegen, die gemeinsam an der Entlastung unserer Mitglieder und Kunden arbeiten.
Kontaktdaten:
Privatärztliche Verrechnungsstelle Baden-Württemberg eG Recruiting-Team
