Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und optimiere unsere technischen Systeme für Spitzenleistungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum in einer spannenden IT-Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv mit und entwickle innovative Lösungen für unsere Mitglieder.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in IT-Operations und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Mit unseren innovativen Dienstleistungen entlasten wir täglich unsere rund 4.000 Mitglieder und Kunden von arztfremden kaufmännischen Verwaltungsaufgaben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einen Teamleitung IT-Operations (m/w/d).
Als Teamleitung IT-Operations werden Sie gemeinsam mit Ihrem Team die technischen Rahmenbedingungen für die Spitzenleistung unserer Mitarbeitenden bereitstellen.
- Führung und Organisation: Leitung, Betreuung und Weiterentwicklung des Teams IT-Operations (Ressourcenplanung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden).
- Betriebsverantwortung: Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs, sowie die Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung der Server, Netzwerke, Storage-Lösungen, Cloud- und On-Premises-Systeme sowie Endgeräte.
- Service-Management: Steuerung und Optimierung von IT-Serviceprozessen, inkl. Incident-, Problem- und Change-Management, sowie Auf-/Ausbau einer kennzahlorientierten Performancemessung für die Einhaltung der innerbetrieblichen und externen SLAs.
- Projektmanagement: Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten, Migrationen und Optimierungen.
- Darüber hinaus Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der IT-Security-Strategie, Patch- und Backup-Konzepte sowie Notfall- und Wiederanlaufplanung.
- Budget- und Lizenzmanagement: Unterstützung der Abteilungsleitung bei Hardwarebeschaffung, Budgetplanung, Kostenkontrolle und Lizenzverwaltung.
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Operations, sowie Erfahrung in komplexen und sicherheitsrelevanten IT-Architekturen, sowie nachweisbare Führungserfahrung. Fundiertes Know-how in Netzwerksicherheit, insbesondere im Einsatz von Fortinet-Produkten, sowie in Infrastrukturtechnologien (Windows-/Linux-Server, Virtualisierung, MS Exchange).
Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum, technischer Verantwortung und herausfordernde Aufgaben in einer zukunftsorientierten IT-Landschaft mit Fokus auf Automatisierung, Skalierbarkeit und Security-by-Design.
Flexible und gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Umfeld, in dem Teamgeist und technischer Anspruch Hand in Hand gehen. Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement. 30 Tage Urlaub.
(Team-) Leiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: Privatärztliche Verrechnungsstelle Baden-Württemberg eG
Als Teamleiter IT-Operations in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Führungsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die IT-Landschaft aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie ein unterstützendes Umfeld, das Teamgeist und technischen Anspruch vereint. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Coaching-Maßnahmen und bieten attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein umfassendes Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Privatärztliche Verrechnungsstelle Baden-Württemberg eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Team-) Leiter IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Operations! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Lass uns das gemeinsam aufpolieren!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Team-) Leiter IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei StudySmarter suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Privatärztliche Verrechnungsstelle Baden-Württemberg eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Teamleiter IT-Operations zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder IT-Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnis der Technologien
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien und Tools, die im Job gefordert werden, vertraut bist. Insbesondere Kenntnisse in Netzwerksicherheit und den Einsatz von Fortinet-Produkten sind wichtig. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder wie das Team die IT-Security-Strategie umsetzt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
