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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze den CEO bei strategischen M&A-Initiativen und Projektmanagement.
- Arbeitgeber: Privatal hilft Private Equity Häusern, großartige Talente zu finden.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit mit flexiblen Optionen und einem lebhaften BĂĽro in Berlin.
- Warum dieser Job: Wachse beruflich mit direkter Mentorship von erfahrenen Unternehmern.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-4 Jahre Erfahrung, analytische Fähigkeiten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Teamkultur und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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I Help Private Equity Houses Find Great Talent
M&A Associate/ Chief of Staff (m/f/x)
Location: Berlin, Germany (remote-first)
Full-Time
Role Overview:
As the M&A Associate / Junior Chief of Staff, you will act as the right-hand to the CEO,
supporting strategic M&A initiatives, post-merger integrations, and strategic product/project management . You\’ll collaborate closely with the CEO and senior leadership team, ensuring alignment and efficiency across the organization.
Key Responsibilities:
- Support strategic M\\&A activities from evaluation to integration
- Assist in post-merger integration efforts to maximize synergies
- Manage strategic projects related to product and organizational growth
- Prepare presentations, analyses, and strategic updates for internal and external stakeholders
- Coordinate cross-functional projects to ensure timely delivery
- Conduct market research and competitor analyses to support strategic decision-making
Requirements:
- 1-4 years of professional experience (flexible based on candidate quality)
- Highly analytical with structured problem-solving capabilities
- Excellent communication and presentation skills
- Fluent in English; German language skills beneficial but not mandatory
- Basic familiarity with Technology, Software, AI, or AdTech preferred
- Comfortable working remotely with occasional travel to Berlin
- Independent, proactive, and adaptable in a fast-paced environment
What They Offer:
- Remote-first flexibility with a vibrant Berlin office community
- Significant opportunities for growth and professional development
- Direct mentorship from an experienced entrepreneur with multiple successful ventures
- Competitive salary with clear career progression opportunities
Seniority level
-
Seniority level
Associate
Employment type
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Employment type
Full-time
Job function
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Job function
Finance and Project Management
-
Industries
Technology, Information and Media and Software Development
Referrals increase your chances of interviewing at Privatal by 2x
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ASSOCIATE IM BEREICH CORPORATE FINANCE (M/W/D)
Consumer Lending Pricing Analyst – Retail Banking (w/m/d)
(Senior) M&A Analyst / Corporate Development Analyst (all genders)
Senior Financial Analyst – Cash & Balance Sheet (all genders)
Token Economics Analyst (Crypto / Blockchain)
(Senior) Financial Analyst – FP&A (all genders)
Trainee Natural Resources, Utilities & Infrastructure Advisory (m/f/d) – UniCredit …
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr
Mergers and Acquisitions Associate Arbeitgeber: Privatal
Kontaktperson:
Privatal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mergers and Acquisitions Associate
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der M&A-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Privatal arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich M&A und Technologie auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite dich auf informelle Gespräche vor
Sei bereit, in informellen Gesprächen deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld wie M&A ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du flexibel und proaktiv auf Veränderungen reagiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mergers and Acquisitions Associate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der M&A Associate-Position an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in den Bereichen M&A, Projektmanagement und strategische Analysen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Privatal vorbereitest
✨Verstehe die M&A-Prozesse
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die verschiedenen Phasen von Mergers & Acquisitions. Zeige im Interview, dass du die Schritte von der Evaluierung bis zur Integration verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte Fragen zu strategischen Entscheidungen und wie du diese unterstützen würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem CEO und anderen Führungskräften erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu vermitteln.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit proaktiv und unabhängig in schnelllebigen Situationen gehandelt hast.
