HR Referent (m / w / d)

HR Referent (m / w / d)

Karlsruhe Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt das HR-Team bei der Rekrutierung und Personalverwaltung.
  • Arbeitgeber: Hoepfner ist eine traditionsreiche Brauerei in Karlsruhe mit über 200 Jahren Geschichte.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, in einer historischen Brauerei zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und trage zur regionalen Brautradition bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR-Themen und idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen.
  • Andere Informationen: Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

HR Referent (m / w / d) bei Privatbrauerei Hoepfner GmbH | softgarden

Vollzeit

Haid-und-Neu-Straße 18, 76131, Karlsruhe

Mit Berufserfahrung

Schon seit 1798 braut Hoepfner Bier in Baden. Braustätte ist noch heute die historische Hoepfner Burg in der Karlsruher Oststadt. Hier schreiben unsere Braumeister regionale Brautradition fort und lassen mit Leidenschaft, Herz und Handwerkskunst Karlsruher Klassiker wie das Hoepfner Pilsner entstehen. Das Bier aus der Burg ist ein Stück Karlsruher Lebensart und so untrennbar mit regionaler Gastronomie und Festkultur verbunden wie die Brauerei mit der Stadt und ihren Menschen.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Betriebsrat in allen Personalthemen.
  • Sie erstellen und analysieren Personalkennzahlen, Reportings und Statistiken.
  • Sie sind Ansprechpartner für Ad-hoc Anfragen zu personalrelevanten Analysen und Bereitstellung von Zahlenmaterial.
  • Sie führen eigenständig die Budget- und Personalkostenplanung durch.
  • Sie unterstützen die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften und begleiten den gesamten Onboarding-Prozess.
  • Sie sind Unterstützung der HR-Leitung und führen allgemeine administrative HR-Aufgaben aus.

Ihr Profil

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m / w / d) oder ein absolviertes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft.
  • Sie können mindestens drei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent / HR Generalist vorweisen.
  • Sie besitzen sehr gute SAP- und Microsoft-Office-Kenntnisse sowie eine hohe Affinität für moderne Kommunikationsmittel.
  • Sie haben ein vertieftes Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken und Handeln gehören zu Ihren Fähigkeiten.
  • Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Eigeninitiative, Kommunikations- und Organisationsstärke runden Ihr Profil ab.

Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Haustrunk und Corporate Benefits, z.B. Company Bike.

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HR Referent (m / w / d) Arbeitgeber: Privatbrauerei Hoepfner GmbH

Als Arbeitgeber bietet Hoepfner nicht nur eine tief verwurzelte Tradition in der Bierbraukunst, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der historischen Hoepfner Burg in Karlsruhe. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit fördert, sowie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, um ihre Karriere voranzutreiben. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das mit Leidenschaft und Handwerkskunst regionale Klassiker schafft und erleben Sie die einzigartige Lebensart Karlsruhes hautnah.
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Kontaktperson:

Privatbrauerei Hoepfner GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Referent (m / w / d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Geschichte und Tradition von Hoepfner Bier. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Marke und ihrer regionalen Bedeutung hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im HR-Bereich zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in Bezug auf die Unternehmenskultur von Hoepfner einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Hoepfner. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zur Personalentwicklung oder zu den Werten von Hoepfner beinhalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Referent (m / w / d)

Personalmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Konfliktlösungskompetenz
Organisationsgeschick
Vertraulichkeit
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Recruiting-Fähigkeiten
Empathie
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Zeitmanagement
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hoepfner Brauerei und ihre Geschichte. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung widerzuspiegeln.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als HR Referent relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine beruflichen Stationen klar und übersichtlich dargestellt sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zur Hoepfner Brauerei beitragen kannst. Betone deine Leidenschaft für die Branche und deine Kenntnisse im Personalwesen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Privatbrauerei Hoepfner GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensgeschichte

Informiere dich über die lange Tradition von Hoepfner und die Bedeutung der Braustätte in der Karlsruher Oststadt. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Geschichte des Unternehmens schätzt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Unternehmenskultur passen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Werten, die das Team zusammenhalten, und wie HR dazu beiträgt, diese Werte zu fördern.

Zeige Leidenschaft für die Branche

Demonstriere dein Interesse an der Brauerei- und Lebensmittelindustrie. Sprich darüber, warum du gerne in einem so traditionsreichen Unternehmen arbeiten möchtest und was dich an der Position als HR Referent reizt.

HR Referent (m / w / d)
Privatbrauerei Hoepfner GmbH
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