Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder FaGe 50-100%

Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder FaGe 50-100%

Thun Vollzeit 5000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung und Pflege von Patientinnen und Patienten in einem motivierten Team.
  • Unternehmen: Private Care AG, ein dynamisches Unternehmen im Bereich private Pflegedienstleistungen.
  • Vorteile: Try & Hire-Modell, angenehmes Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität mit und entwickle dich in einem herzlichen Team weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Anerkennung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.

Die Private Care AG ist ein dynamisches, zukunftsorientiertes Unternehmen, welches private Pflegedienstleistungen in den Kantonen Aargau, Zürich, St. Gallen, Zug, Schwyz, Solothurn und Schaffhausen anbietet sowie spezialisierte Fachkräfte aus Pflege und Gesundheitswesen in der deutschsprachigen Schweiz vermittelt.

Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Fachkompetenz in einem motivierten Team unter Beweis stellen können? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, im Try & Hire-Modell in einer renommierten Pflegeeinrichtung im Raum Biel zu starten. Das bedeutet, dass Sie zunächst temporär beginnen und bei beidseitigem Interesse in eine Festanstellung übernommen werden.

Aufgaben
  • Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten
  • Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
  • Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team
  • Begleitung und Beratung von Angehörigen
  • Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse
Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Anerkennung
  • Berufserfahrung in der Akut- oder Langzeitpflege von Vorteil
  • Freude an der Arbeit im Team und mit Menschen
  • Flexibilität und Motivation, sich in einem dynamischen Umfeld einzubringen
  • Bereitschaft, im Try & Hire-Modell zu starten
Unser Angebot
  • Einstieg im Try & Hire-Modell – Übernahme in eine Festanstellung bei gegenseitigem Interesse
  • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem herzlichen Team
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Kontakt: Eliano Costamagna Senior HR Consultant private Care AG Stellenvermittlung Telefon: +41 56 520 72 73

Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder FaGe 50-100% Arbeitgeber: private Care AG

Die Private Care AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem motivierten Team zu arbeiten und Ihre Fachkompetenz in der Pflege unter Beweis zu stellen. Mit einem angenehmen Arbeitsumfeld, attraktiven Anstellungsbedingungen und der Chance auf berufliche Weiterentwicklung im Raum Biel, sind wir bestrebt, eine positive und unterstützende Unternehmenskultur zu fördern. Zudem ermöglicht das Try & Hire-Modell einen flexiblen Einstieg, der Ihnen die Sicherheit einer Festanstellung bei gegenseitigem Interesse bietet.

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Kontaktdaten:

private Care AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder FaGe 50-100% erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Motivation! Im Gesundheitswesen ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Lass die Arbeitgeber wissen, dass du bereit bist, dich in einem dynamischen Umfeld einzubringen und neue Herausforderungen anzunehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder FaGe 50-100% mit Bravour zu bestehen

Pflegekompetenz
Dokumentation
Evaluation der Pflegeprozesse
Teamarbeit
Flexibilität
Motivation
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deiner Fachkompetenz zu bekommen.

Teamgeist zeigen:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Teile Beispiele, wo du im Team erfolgreich warst!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei private Care AG vorbereitet

Informiere dich über die Private Care AG

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Private Care AG verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und das Team an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Pflegefachperson, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Pflegequalität zu verbessern.

Frage nach dem Try & Hire-Modell

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Try & Hire-Modell zu erfahren. Frage, wie der Prozess abläuft und welche Kriterien für eine Festanstellung wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Informationen für deine Entscheidung.