Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung der Bewohner, Verantwortung für den Tagesablauf.
- Arbeitgeber: Ein nachhaltiger Arbeitgeber mit Fokus auf zwischenmenschliche Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Entlohnung und kulinarische Verwöhnung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlergehen der Patienten und entwickle dich in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder Fachperson Gesundheit, gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Lernbereite Mitarbeiter werden gefördert und unterstützt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben: Im Team sind Sie für die bedarfsgerechte und bedürfnisgerechte Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner zuständig. Dabei dürfen Sie die Verantwortung übernehmen und sind für den reibungslosen Ablauf des Tagesprogrammes verantwortlich. Da unser Kunde nachhaltig arbeitet, wünscht er sich, dass Sie die Lernenden begleiten und bei ihren Lernzielen unterstützen. Sie erfassen den gesamten Pflegeprozess inklusive der Leistungserfassung und dokumentieren Ihre Arbeit am Klienten.
Anforderung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Dipl. Pflegefachperson (AKP/DN II/HF/FH) oder Fachperson Gesundheit EFZ. Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in der Akutpflege und können dies vorweisen. Ihnen macht die deutsche Sprache weder schriftlich noch mündlich Schwierigkeiten und Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse. Bei Ihnen steht das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten an erster Stelle und Sie begegnen Menschen mit Respekt und Wertschätzung.
Unser Angebot: Sie dürfen sich auf einen Arbeitgeber freuen, der viel Rücksicht auf die jeweiligen Freiwünsche der Mitarbeiter achtet und faire Entlohnung anbietet. Unser Kunde ist bestrebt, gegenüber den Mitarbeitern eine zwischenmenschliche Atmosphäre zu generieren und sich stets zu modernisieren. Lernbereite Mitarbeiter werden immer gerne weiter gefördert und bestens dafür unterstützt. Lassen Sie sich von der Küche kulinarisch verwöhnen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt online.
Dipl. Pflegefachperson Hf Oder Fage Efz Mit Entwicklungspotential Am Tag Oder Na Arbeitgeber: private Care AG
Kontaktperson:
private Care AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson Hf Oder Fage Efz Mit Entwicklungspotential Am Tag Oder Na
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie von StudySmarter verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich besser mit unserem Team zu identifizieren und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Patientenbetreuung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen in der Pflege zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Da wir großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter legen, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Unterstützung von Lernenden klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson Hf Oder Fage Efz Mit Entwicklungspotential Am Tag Oder Na
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Position unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du die Lernenden unterstützen und den Pflegeprozess dokumentieren kannst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen in der Akutpflege sowie deine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson oder Fachperson Gesundheit klar hervorhebt.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei private Care AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Akutpflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und wie du das Wohlergehen der Patienten stets im Fokus hattest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle im Team arbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Bedürfnisse der Bewohner zu erfüllen.
✨Hebe deine Dokumentationsfähigkeiten hervor
Da die Dokumentation ein wichtiger Teil des Pflegeprozesses ist, solltest du deine Erfahrungen in der Dokumentation und Leistungserfassung klar darlegen. Zeige, dass du präzise und organisiert arbeitest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Arbeitgeber Wert auf die Förderung von Lernenden legt, zeige dein Interesse an Weiterentwicklung. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
