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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für individuelle Pflege und Betreuung, inklusive Notfallmanagement.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit Fokus auf Weiterbildung und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Weiterbildungen, faire Entlohnung, vergünstigtes Tanken und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem unterstützenden Team mit guten Sozialleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als FaGe EFZ oder Pflegefachperson HF/FH, gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Nach der Probezeit Halbtax-Abonnement und zusätzliche Urlaubstage ab 50 Jahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Sie sind für eine individuelle, ganzheitliche Pflege und Betreuung zuständig.
- Es erfolgen eine eigenständige Erkennung von Notsituationen und die Umsetzung adäquater Massnahmen.
- Sie nehmen aktiv an Visiten, Rapporten und Teamsitzungen teil und bringen Ihren Beitrag ein.
Anforderungen:
- Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung zur Fachfrau/ Fachmann EFZ oder Pflegefachfrau/ Pflegefachmann HF/FH.
- Gute RAI-Kenntnisse und Deutschkenntnisse erleichtern Ihnen die administrativen Arbeiten.
- Dank Ihrer verantwortungsbewussten und selbständigen Arbeitsweise können Sie auch anspruchsvolle Situationen bewältigen.
Angebot:
- Unser Kunde bietet ihren Mitarbeitenden umfangreiche Weiterbildungsangebote an, die kostenlos besucht werden können.
- Auf Sie wartet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Unternehmen.
- Sie können sich über eine faire Entlohnung sowie vergünstigtes Tanken freuen und erhalten nach der Probezeit ein Halbtax Abonnement.
- Darüber hinaus stehen Ihnen gute Sozialleistungen zur Verfügung und Sie haben Anspruch auf mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen).
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt online.
FaGe EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH (m/w/d) Arbeitgeber: private Care AG
Kontaktperson:
private Care AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FaGe EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Notfallversorgung und Teamarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Da wir umfangreiche Weiterbildungsangebote anbieten, ist es wichtig, dass du im Gespräch erwähnst, wie du dich in deinem Beruf weiterentwickeln möchtest und welche Themen dich besonders interessieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FaGe EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Ausbildung zur Fachfrau/Fachmann EFZ oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH sowie relevante RAI-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung darlegst. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und wie du zur Teamarbeit beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei private Care AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du mit Notsituationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du aktiv an Visiten, Rapporten und Teamsitzungen teilnehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kenntnisse über RAI betonen
Gute RAI-Kenntnisse sind ein Plus. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich hervorhebst und erkläre, wie du diese in deiner täglichen Arbeit angewendet hast.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsangeboten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
