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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Pflegeteam mit Fokus auf Effizienz.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf offene Kommunikation und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit und verbessere die Qualität in einem motivierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Führungserfahrung im Langzeitbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online oder per E-Mail willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Sie übernehmen die Leitung und Entwicklung des Pflegeteams sowohl personell als auch fachlich.
- Mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Effizienz planen Sie den Personaleinsatz im Planungs- und Zeiterfassungssystem Polypoint PEP.
- Sie steuern und koordinieren die Pflegerapporte, Pflegefachgespräche und interdisziplinären Rapporte.
- Sie sind maßgeblich an der strategischen Ausrichtung Ihrer Abteilung beteiligt und setzen sich aktiv für deren zukünftige Entwicklung ein.
- Zusätzlich zu Ihren Führungsaufgaben übernehmen Sie auch behandlungspflegerische Tätigkeiten und tragen Verantwortung für die RAI-Einstufungen.
Anforderungen:
- Mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Pflegebereich auf Tertiärstufe sind Sie ausgestattet.
- Sie verfügen über eine ausgewiesene Berufs- und Führungserfahrung im Langzeitbereich.
- Ihr Denken und Handeln sind stets auf Ziele und Lösungen ausgerichtet, mit dem klaren Ziel, die Pflegequalität und das Team kontinuierlich zu verbessern.
- Engagement, Freude und Motivation sind für Sie ein selbstverständlicher Antrieb.
Angebot:
- Es erwarten Sie sehr gute Anstellungsbedingungen sowie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem aufgestellten Team.
- Eine Kommunikation, die offen, transparent und wertschätzend ist, sowie eine Kultur der Feedbackgabe und Führung.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und offenen Team von Pflegekräften und Führungskräften.
- Sie werden unterstützt bei Ihren nächsten Fort- und Weiterbildungsplänen und gehen diesen Weg gemeinsam mit unserem Kunden.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt online oder per E-Mail an: recruitingprivate-care.ch
Dieses Inserat entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Schauen Sie doch auf unserer Homepage vorbei: Aktuelle Stellenangebote. Vielleicht finden Sie dort eine spannende Position, die besser zu Ihnen passt.
Stationsleitung Für Eine Allgemeine Abteilung Arbeitgeber: private Care AG
Kontaktperson:
private Care AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung Für Eine Allgemeine Abteilung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit unserer Philosophie identifizierst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Das zeigt Engagement und Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team motiviert hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Pflegebereich und bringe Ideen mit, wie du diese in unsere Abteilung integrieren könntest. Das zeigt, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung Für Eine Allgemeine Abteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung im Pflegebereich und deine Fähigkeiten in der Teamleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Ziele zur Verbesserung der Pflegequalität ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei private Care AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnisse über das Planungs- und Zeiterfassungssystem Polypoint PEP
Informiere dich im Vorfeld über das System Polypoint PEP. Zeige im Interview, dass du mit den Abläufen vertraut bist und wie du dieses System zur Optimierung des Personaleinsatzes nutzen würdest.
✨Strategische Ausrichtung und Pflegequalität
Sei bereit, deine Ideen zur strategischen Ausrichtung der Abteilung zu präsentieren. Diskutiere, wie du die Pflegequalität verbessern und gleichzeitig wirtschaftliche Aspekte berücksichtigen würdest.
✨Engagement und Motivation zeigen
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, die dein Engagement und deine Freude an der Arbeit verdeutlichen.
