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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Pflegeteam mit Fokus auf Effizienz.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf offene Kommunikation und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit und verbessere die Qualität im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Führungserfahrung im Langzeitbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Offene, transparente Kultur mit wertschätzendem Feedback und eigenverantwortlichem Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Sie übernehmen die Leitung und Entwicklung des Pflegeteams sowohl personell als auch fachlich.
- Mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Effizienz planen Sie den Personaleinsatz im Planungs- und Zeiterfassungssystem Polypoint PEP.
- Sie steuern und koordinieren die Pflegerapporte, Pflegefachgespräche und interdisziplinären Rapporte.
- Sie sind maßgeblich an der strategischen Ausrichtung Ihrer Abteilung beteiligt und setzen sich aktiv für deren zukünftige Entwicklung ein.
- Zusätzlich zu Ihren Führungsaufgaben übernehmen Sie auch behandlungspflegerische Tätigkeiten und tragen Verantwortung für die RAI-Einstufungen.
Anforderungen:
- Mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Pflegebereich auf Tertiärstufe sind Sie ausgestattet.
- Sie verfügen über eine ausgewiesene Berufs- und Führungserfahrung im Langzeitbereich.
- Ihr Denken und Handeln sind stets auf Ziele und Lösungen ausgerichtet, mit dem klaren Ziel, die Pflegequalität und das Team kontinuierlich zu verbessern.
- Engagement, Freude und Motivation sind für Sie ein selbstverständlicher Antrieb.
Angebot:
- Es erwarten Sie sehr gute Anstellungsbedingungen sowie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem aufgestellten Team.
- Eine Kommunikation, die offen, transparent und wertschätzend ist, sowie eine Kultur der Feedbackgabe und Führung.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und offenen Team von Pflegekräften und Führungskräften.
- Sie werden unterstützt bei Ihren nächsten Fort- und Weiterbildungsplänen und gehen diesen Weg gemeinsam mit unserem Kunden.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt online oder per E-Mail an: recruitingprivate-care.ch.
Stationsleitung für eine allgemeine Abteilung Arbeitgeber: private Care AG
Kontaktperson:
private Care AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung für eine allgemeine Abteilung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und unsere Philosophie teilst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und entwickelt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Pflegebereich und bringe Ideen ein, wie du diese in unsere Abteilung integrieren könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung für eine allgemeine Abteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung im Pflegebereich und deine Erfolge in der Teamleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Position als Stationsleitung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen möchtest.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei private Care AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnisse über das Planungs- und Zeiterfassungssystem Polypoint PEP
Informiere dich im Vorfeld über das System Polypoint PEP. Zeige im Interview, dass du mit den Abläufen vertraut bist und eventuell bereits Erfahrungen mit ähnlichen Systemen hast.
✨Strategische Ausrichtung und Pflegequalität
Sei bereit, deine Ideen zur strategischen Ausrichtung der Abteilung zu teilen. Überlege dir, wie du die Pflegequalität verbessern kannst und welche Maßnahmen du dafür ergreifen würdest.
✨Engagement und Motivation zeigen
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, die dein Engagement und deine Freude an der Arbeit verdeutlichen.
