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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Pflegeteam mit Fokus auf Qualität.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Führungserfahrung im Langzeitbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Offene, transparente Kommunikation und eine wertschätzende Feedbackkultur sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Sie übernehmen die Leitung und Entwicklung des Pflegeteams sowohl personell als auch fachlich.
- Mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Effizienz planen Sie den Personaleinsatz im Planungs- und Zeiterfassungssystem Polypoint PEP.
- Sie steuern und koordinieren die Pflegerapporte, Pflegefachgespräche und interdisziplinären Rapporte.
- Sie sind maßgeblich an der strategischen Ausrichtung Ihrer Abteilung beteiligt und setzen sich aktiv für deren zukünftige Entwicklung ein.
- Zusätzlich zu Ihren Führungsaufgaben übernehmen Sie auch behandlungspflegerische Tätigkeiten und tragen Verantwortung für die RAI-Einstufungen.
Anforderungen:
- Mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Pflegebereich auf Tertiärstufe sind Sie ausgestattet.
- Sie verfügen über eine ausgewiesene Berufs- und Führungserfahrung im Langzeitbereich.
- Ihr Denken und Handeln sind stets auf Ziele und Lösungen ausgerichtet, mit dem klaren Ziel, die Pflegequalität und das Team kontinuierlich zu verbessern.
- Engagement, Freude und Motivation sind für Sie ein selbstverständlicher Antrieb.
Angebot:
- Es erwarten Sie sehr gute Anstellungsbedingungen sowie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem aufgestellten Team.
- Eine Kommunikation, die offen, transparent und wertschätzend ist, sowie eine Kultur der Feedbackgabe und Führung.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und offenen Team von Pflegekräften und Führungskräften.
- Sie werden unterstützt bei Ihren nächsten Fort- und Weiterbildungsplänen und gehen diesen Weg gemeinsam mit unserem Kunden.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt online oder per E-Mail.
Stationsleitung Für Eine Allgemeine Abteilung Arbeitgeber: private Care AG
Kontaktperson:
private Care AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung Für Eine Allgemeine Abteilung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit unserer Philosophie identifizierst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du die Pflegequalität verbessert hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Pflegebereich und bringe Ideen mit, wie du diese in unsere Abteilung integrieren könntest. Das zeigt, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung Für Eine Allgemeine Abteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung im Pflegebereich und deine Fähigkeiten in der Teamleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst. Zeige dein Engagement und deine Motivation.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei private Care AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnisse über das Pflegesystem Polypoint PEP
Informiere dich im Vorfeld über das Planungs- und Zeiterfassungssystem Polypoint PEP. Zeige im Interview, dass du mit den Abläufen vertraut bist und wie du dieses System zur Effizienzsteigerung nutzen kannst.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur strategischen Ausrichtung der Abteilung zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Pflegequalität verbessern und die zukünftige Entwicklung aktiv gestalten möchtest.
✨Engagement und Motivation zeigen
Sei bereit, deine persönliche Motivation für die Pflege und deine Begeisterung für die Arbeit im Team zu teilen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch Leidenschaft für ihre Arbeit mitbringen.
