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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Unterstützung für Klienten in ihrem Zuhause.
- Arbeitgeber: Erfahrener Pflege- und Betreuungsdienst in Düsseldorf mit über 30 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Löhne, Dienstfahrzeug und regelmäßige Fortbildung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und digitale Dokumentation für mehr Effizienz.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für Patienten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Der Pflege- und Betreuungsdienst "Private Individuelle Krankenpflege Andrea Lippmann" ist ein inhabergeführtes Unternehmen und seit über 30 Jahren in Düsseldorf ein verlässlicher Partner aller Kassen. Wir begannen 1991 mit der Idee, einen Pflege- und Betreuungsdienst zu gründen, der kranken- und pflegebedürftigen Menschen ein selbst bestimmtes Leben zu Hause ermöglicht.
Wir bieten eine postoperative medizinische Versorgung nach einem Krankenhausaufenthalt oder rehabilitative Pflege nach einem Aufenthalt in einer Rehabilitationsklinik. Die häusliche Krankenpflege und Altenpflege hat dadurch eine positive Wirkung auf die Lebensqualität. Unser freundliches Team besteht aus qualifizierten und sehr erfahrenen Fachkräften, welche unseren Klienten und ihren Angehörigen stets zur Seite stehen. Um kontinuierlich in neuen Technologien und innovativen Behandlungsmethoden auf dem neusten Stand zu sein, bilden wir uns regelmäßig fort.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Durchführen einer individuellen, rehabilitativen und aktivierenden Pflege bei unseren Klienten (Bobath, Kinästhetik, Basale Stimulation, integrative Validation)
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
- Erstellung und Evaluation der SIS und Maßnahmenplanung, digitale Dokumentation
- Durchführung von medizinischen Behandlungspflegen nach ärztlicher Anordnung
- Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten
- kollegiale Beratung, Team- und Fallbesprechungen
Sie...
- verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder ähnliche Fachrichtung
- zeigen Empathie mit Sinn für Humor
- haben Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Patienten
- sind kommunikativ und flexibel
- zeichnen sich durch Teamgeist und Motivation aus
Ihre Benefits:
- Wir sind freundlich, kompetent und zuverlässig
- Wir arbeiten miteinander auf Augenhöhe
- Eine Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder zur Aushilfe (auf 520,00€-Basis, Minijob)
- 30 Tage Urlaub
- An Tarif (AVR Caritas NRW) orientierte Löhne mit Zuschlägen und Sonderzahlung
- Dienstfahrzeug bei Fahrerlaubnis B oder E-Bike
- Freundliches Miteinander
- Individuelle Einarbeitung
- Keine Teildienste, feste Touren
- Kein Zeitdruck, weil die Pflegezeiten den individuellen Bedürfnissen und Pflegeverträgen der Klienten entsprechen
- Mitspracherecht bei der Dienst- und Einsatzplanung
- Digitale Dokumentation und Zeit- Leistungserfassung über Handy mit der nCara App
- Pflege- und Maßnahmenplanung mit dem Strukturmodell SIS, digital
- Diensthandy
- Dienstkleidung
- Regelmäßige Fortbildung online mit der Super Nurse App
- Kostenlose Getränke
- Parkplätze am Büro für Dienstwagen und private Kfz der Mitarbeitenden
Klicken Sie direkt auf "Bewerben" und werden Sie Teil unseres Teams als Altenpfleger (m/w/d). Ihre Fürsorge ist nicht nur eine Fähigkeit, sondern auch ein Geschenk für unsere Patienten.
Kontakt: Private Individuelle Krankenpflege Andrea Lippmann
Frau Andrea Lippmann
Mail: info@krankenpflege-lippmann.de
Tel: 0177-8407076
Vogelsanger Weg 91
40470 Düsseldorf
Required Skills: 3jährige Ausbildung mit Examen
Language Skills: Deutsche Sprache B2
ambulanter Altenpfleger (gn) Arbeitgeber: Private Individuelle Krankenpflege - Andrea Lippmann
Kontaktperson:
Private Individuelle Krankenpflege - Andrea Lippmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ambulanter Altenpfleger (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Philosophie der Pflege und Betreuung verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres freundlichen Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ambulanter Altenpfleger (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die empathisch und humorvoll sind – zeig uns, dass du das bist!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Altenpflege. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen. Was hast du gelernt? Wie hast du deinen Klienten geholfen?
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Private Individuelle Krankenpflege - Andrea Lippmann vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den Pflege- und Betreuungsdienst 'Private Individuelle Krankenpflege Andrea Lippmann' zu erfahren. Schau dir ihre Philosophie, Dienstleistungen und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Empathie gezeigt hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. So kannst du im Gespräch lebendig und überzeugend wirken.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den spezifischen Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamgeist
In der Altenpflege ist es wichtig, flexibel und teamorientiert zu sein. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast oder dich an wechselnde Situationen angepasst hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.