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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Schulen und gestalte den Schulbetrieb aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Privaten Kant-Schulen bieten seit über 65 Jahren exzellente Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsumgebung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatsexamen, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung durch die bisherige Schulleiterin wird angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Seit über 65 Jahren werden junge Menschen an den Privaten Kant-Schulen ganztags unterrichtet und exzellent auf eine akademische oder berufliche Ausbildung vorbereitet. Schwerpunkte unserer Integrierten Sekundarschulen mit gemeinsamer gymnasialer Oberstufe sind die Fachgebiete Englisch, Wirtschaft und Kunst, die Wahlmöglichkeit für eine 2- oder 3-jährige Sekundarstufe II und natürlich die Bildung im Sinne unseres Namensgebers Immanuel Kant.
Aufgaben
- Sie verantworten den Schulbetrieb im Gebäude der Körnerstraße 11 – praktisch zwei Integrierte Sekundarschulen unter einem Dach mit ca. 700 Schülerinnen und Schülern: die Internationale Schule Berlin und die Kant-Oberschule.
- Im Leitungsteam verfügen Sie über einen großen Spielraum in der Organisation und Entwicklung der Schule.
- Eine qualifizierte Einarbeitung durch die bisherige Schulleiterin wird angestrebt.
Profil
- ein erfolgreich absolviertes Staatsexamen (Sek. I/II)
- hohe kommunikative Kompetenz und Teamgeist
- Führungsqualitäten und Empathie
- Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen des Schulmanagements
- Spaß an Schulentwicklung und Schulorganisation
- idealerweise Erfahrungen bei der Leitung von Teams
- Offenheit und Mut für unbekannte Wege
Wir bieten
- ein engagiertes Leitungsteam und Kollegium
- ein vielfältiges Aufgabenfeld mit Gestaltungspotenzial
- eine moderne Arbeitsumgebung
- weitreichende Fortbildungsmöglichkeiten
- eine attraktive Vergütung
- eine betriebliche Altersvorsorge
- individuelles Coaching
Weitere Informationen zu unseren Schulen finden Sie unter www.private-kant-schulen.de. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Geschäftsführerin, Daniela Mahmoud. Sie ist via E-Mail unter gf@private-kant-schulen.de oder telefonisch unter der Rufnummer 030 79 000 3100 erreichbar.
[Dringend Gesucht] Schulleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Private Kant-Schulen gGmbH
Kontaktperson:
Private Kant-Schulen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: [Dringend Gesucht] Schulleiter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Schulverwaltung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Bildungsbereich, insbesondere in Bezug auf Schulmanagement und -organisation. Zeige in Gesprächen, dass du über Trends und Herausforderungen informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Teamführung und Empathie verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Schulentwicklung! Bereite Ideen vor, wie du die Schule weiterentwickeln möchtest und präsentiere diese in Gesprächen. Das zeigt dein Engagement und deine Vision für die Zukunft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [Dringend Gesucht] Schulleiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Schulentwicklung und deine Führungskompetenzen darstellst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Werte mit der Philosophie von Immanuel Kant übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Schulmanagement und deine kommunikativen Fähigkeiten, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Private Kant-Schulen gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Schulentwicklung vor
Da die Position des Schulleiters viel mit Schulentwicklung zu tun hat, solltest du konkrete Ideen und Ansätze parat haben, wie du die Schule weiterentwickeln möchtest. Überlege dir, welche innovativen Konzepte du einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Schulleiter/in ist es wichtig, dass du über hohe kommunikative Kompetenz verfügst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Lehrern, Schülern oder Eltern kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Die Position erfordert Führungsqualitäten und Teamgeist. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen und wie du Empathie in deiner Führungsrolle zeigst. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
✨Informiere dich über die Schulen
Um im Interview zu glänzen, solltest du dich gut über die Privaten Kant-Schulen informieren. Verstehe ihre Werte, Schwerpunkte und das pädagogische Konzept, um gezielt auf deren Philosophie eingehen zu können.
