Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze einen Unternehmer bei der Steuerung seiner Gesellschaften und privaten Angelegenheiten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit direkter Zusammenarbeit und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und Einblick in internationale Projekte.
- Weitere Informationen: Wir suchen hungrige Talente mit ungewöhnlichem Hintergrund und Einsatzbereitschaft.
- Warum dieser Job: Werde zur rechten Hand eines Unternehmers und gestalte aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbar, 3-5 Jahre Erfahrung in verantwortungsvoller Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Rolle ist nichts für Menschen, die einen Job suchen. Sie ist für Menschen, die eine Mission suchen. Du unterstützt einen Unternehmer und Investor bei der Steuerung seiner Gesellschaften und privaten Angelegenheiten. Ziel: Alle Fäden laufen bei Ihnen zusammen. Du bist sein kompletter Filter zur Außenwelt.
Was das konkret bedeutet:
- Absolute Loyalität und Verschwiegenheit.
- Proaktiv handeln, nicht reagieren. Wenn ein Problem auf dem Tisch landet, sind Sie zu spät.
- Analytisch und entscheidungsfreudig.
- Keine festen Arbeitszeiten. Themen entstehen wenn sie entstehen – Erreichbarkeit ist Grundvoraussetzung.
- Kreativität und Urteilsvermögen – bei Finanzen, Verhandlungen, Problemlösungen.
Wenn Du dich hier wiedererkennst – willkommen.
Was Du tun wirst:
- Sämtliche Kommunikation im Namen des Inhabers – geschäftlich und privat.
- Eingehende Anfragen eigenständig beantworten, delegieren oder mit Empfehlung zur Entscheidung aufbereiten.
- Projekte und Aufgaben firmenübergreifend steuern und nachhalten.
- Schnittstelle zu Steuerberatern, Anwälten, Hausverwaltungen, Handwerkern, Mitarbeitern.
- Verträge prüfen, verhandeln und bei Bedarf eigenständig abschließen.
- Reiseplanung und sämtliche private Familienangelegenheiten.
- Investment-Recherche, Portfolio-Monitoring, Finanzübersichten pflegen.
- Steueroptimierung aktiv mitdenken – Gestaltungsmöglichkeiten erkennen, nicht nur Belege sortieren.
- Regelmäßiges persönliches Briefing mit strukturierter Agenda und Entscheidungsvorlagen.
- Anweisungen protokollieren, in Aufgaben überführen, eigenständig bis zum Abschluss nachverfolgen.
Was Du mitbringst:
- Studium oder vergleichbar (BWL, Jura, Finanzwesen, Kriminalistik o. Ä.).
- 3–5+ Jahre in einer Position mit hoher Eigenverantwortung und Vertrauensstellung.
- Erfahrung in der Koordination mehrerer Projekte und Stakeholder gleichzeitig.
- Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Steuerthemen und/oder Immobilien.
- Tech-nativ.
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
Persönlich:
- Bedingungslose Loyalität und Verschwiegenheit.
- Dienstleistungsmentalität – Erwartungen erfüllen hat oberste Priorität.
- Proaktiv, analytisch, entscheidungsfreudig.
- Belastbar ohne Limit – echte Einsatzbereitschaft, kein 9-to-5-Mindset.
- Kommunikationsstark und durchsetzungsfähig im Namen des Inhabers.
- Vollständige Hingabe an die Aufgabe.
Wen wir besonders suchen:
- Kein klassischer Assistenten-Lebenslauf nötig. Wir suchen hungrige Leute mit ungewöhnlichem Hintergrund:
- Ehemalige Steuerfahnder / Finanzbehörden – Analytik, Finanzstrukturen, Ermittlerinstinkt – jetzt auf der anderen Seite des Tisches.
- Chief of Staff / Family Office – Gewohnt, einen Principal zu entlasten und komplexe Anforderungen zu bündeln.
- Ex-Berater / M&A-Analysten – Schnelle Auffassungsgabe, Finanzverständnis, Handlungsdrang.
Entscheidend ist die Haltung: Hunger, Loyalität, Antrieb.
Was wir bieten:
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Inhaber – kurze Wege, kein Konzernapparat.
- Echten Gestaltungsspielraum und Vertrauen ab Tag 1.
- Einblick in verschiedene Branchen, internationale Projekte und Investments.
- Die Chance, sich zur rechten Hand und langfristigen Vertrauensperson zu entwickeln.
- Attraktive Vergütung – passend zu Einsatz und Verantwortung.
So bewirbst du dich:
Schick mir ein Loom oder kurzes Video (max. 3 Min) plus deinen CV. In dem Video: Wer bist du, was treibt dich? Welche AI-Tools nutzt du, wofür? Eine Sache, die du in den ersten 90 Tagen bei mir bauen würdest an ae@primexholding.de.
Chief of Staff (m/w/d) Arbeitgeber: Private Stiftung
Als Arbeitgeber bieten wir eine einzigartige Gelegenheit, direkt mit einem Unternehmer und Investor zusammenzuarbeiten, was dir die Möglichkeit gibt, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und Finanzanalyse zu entfalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität, Eigenverantwortung und Loyalität, während du gleichzeitig Einblicke in verschiedene Branchen und internationale Projekte erhältst. Wir schätzen Engagement und bieten dir die Chance, zur rechten Hand des Inhabers zu werden, mit attraktiver Vergütung und echtem Gestaltungsspielraum von Tag 1.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief of Staff (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen. Zeig Initiative und geh aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu. Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentiere dich authentisch!
In deinem Video oder Loom solltest du echt und unverfälscht sein. Zeig deine Persönlichkeit und was dich antreibt. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten aus deiner Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:In deinem Video solltest du echt und unverfälscht sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft und einer klaren Mission!
Mach es kurz und prägnant!:Halte dein Video auf maximal 3 Minuten. Konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte: Wer bist du, welche AI-Tools nutzt du und was würdest du in den ersten 90 Tagen umsetzen? Weniger ist manchmal mehr!
Zeig deine Kreativität!:Nutze das Video, um deine kreative Seite zu zeigen. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der proaktiv handelt und Probleme löst. Lass uns sehen, wie du denkst und handelst!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung nicht übersehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Private Stiftung vorbereitet
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du nicht nur reagierst, sondern auch proaktiv handelst. Überlege dir im Vorfeld, welche Herausforderungen auf dich zukommen könnten und wie du diese angehen würdest. Zeige im Interview, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen zu finden, bevor Probleme entstehen.
✨Bereite dich auf komplexe Themen vor
Da die Position viel mit Finanzen, Verträgen und Verhandlungen zu tun hat, solltest du dich gut auf diese Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanzwelt und über relevante rechtliche Aspekte. Sei bereit, deine Kenntnisse im Interview unter Beweis zu stellen und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Du wirst als Schnittstelle zwischen dem Inhaber und verschiedenen Stakeholdern agieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du Informationen effektiv weitergeben und Entscheidungen unterstützen kannst. Ein gutes Beispiel könnte sein, wie du in der Vergangenheit komplexe Informationen einfach erklärt hast.
✨Zeige deine Loyalität und Hingabe
In dieser Rolle wird bedingungslose Loyalität gefordert. Mache im Interview deutlich, dass du diese Werte teilst. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Loyalität und deinen Einsatz für frühere Arbeitgeber zeigen. Dies wird helfen, Vertrauen aufzubauen und zu zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.