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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: PTH group bietet eine freundliche und inspirierende Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte und Zugang zu Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Mode mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und idealerweise zwei Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Schichtsystem von 25-30 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten dir eine freundliche und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre, dass du dich gleich wohl bei uns fühlst. Eine sorgfältig betreute Einarbeitung, damit du dich schnell zurechtfindest. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir finanzielle Sicherheit bietet. Flächentrainings, die dich für den Verkauf unserer Fashion noch fitter machen. Die Möglichkeit, sich innerhalb der PTH group weiterzuentwickeln. Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment, so bist du immer up to date und zugleich Inspiration für unsere Kunden. Einen Zugang auf die Corporate Benefits Plattform mit attraktiven Sonderkonditionen für viele Bereiche deines Lebens.
Bei uns bist du genau richtig, wenn du Mode als deine Leidenschaft entdeckt hast und du als echter Teamplayer erlebensorientiert agierst. Als Gastgeber deinen Kunden ein besonderes Shopping-Erlebnis bietest – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung. Durch deine positive Einstellung und deine wertschätzende Art deine Mitarbeiter motivieren und weiterentwickeln kannst: Du bist der Coach!
Wir erwarten von dir, dass du als Bindeglied zwischen dem Management-Team und dem Store-Personal fungierst und dabei die Werte, Interessen und Ziele der PTH group und deinen Mitarbeitern vertrittst. Auf der Fläche immer den Überblick behältst und für deine neuen Mitarbeiter ein professionelles Onboarding garantierst. Teammeetings leitest und die Verantwortung für eigene Bereiche im Store übernimmst. Ein respektvolles und freundliches Arbeitsklima im Store schaffst, was durch Vertrauen, Ehrlichkeit und Optimismus geprägt ist. Die Store-Prozesse inklusive Warenhandling, Kassenführung und die Personalplanung für dein Team sicherstellst. Nicht nur zur Einhaltung der Arbeitsabläufe beiträgst, sondern diese auch auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs) optimierst. Dich in den Recruiting-Prozess einbringst, insbesondere bei der Bewerbervorauswahl und den Vorstellungsgesprächen.
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Einzelhandel. Bestenfalls bringst du zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise im Textileinzelhandel, mit. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, analytische Fähigkeiten sowie einen sicheren Umgang mit EDV-Anwendungen (MS-Office Paket) beherrscht. Über gute Deutschkenntnisse verfügst.
Arbeitszeiten Montag bis Samstag Schichtsystem 25-30 Stunden pro Woche. Möchtest du unsere Zukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Nach Eingang deiner Unterlagen erhältst du eine automatische Bestätigung per Mail.
Fachkraft für Arbeitssicherheit „Experte für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS)“ (m / w / d) Arbeitgeber: private textiles holding g.m.b.h.
Kontaktperson:
private textiles holding g.m.b.h. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeitssicherheit „Experte für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS)“ (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Modebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die PTH group und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Einzelhandel und wie du Teamarbeit förderst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Mode! Teile deine Ideen zur Warenpräsentation oder zum Kundenservice, um zu demonstrieren, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeitssicherheit „Experte für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS)“ (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PTH Group und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Unternehmenskultur herrscht.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Fachkraft für Arbeitssicherheit zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten im Bereich EHS.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Erkläre, wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre und zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei private textiles holding g.m.b.h. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und Ziele der PTH group. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie zu vertreten.
✨Präsentiere deine Teamplayer-Qualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, im Team zu arbeiten und andere zu motivieren. Betone, wie du als Coach für neue Mitarbeiter fungieren kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit kennzahlenbasierten Analysen zu sprechen. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Einarbeitung und Onboarding stellen
Zeige dein Interesse an einer sorgfältigen Einarbeitung, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass dir ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsklima wichtig ist.
