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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte das Einkaufserlebnis in einem dynamischen Store.
- Arbeitgeber: Weltbekannte Marke mit Fokus auf Mode und Sport.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Begeisterung für Mode sind ein Muss.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten durch kontinuierliche Trainings und Coachings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Führungskraft mit Organisationstalent gesucht. Du bist eine souveräne Persönlichkeit mit Begeisterung für Mode und einem ausgeprägten Verständnis für moderne Kundenbedürfnisse? Als Floor Manager übernimmst du die Verantwortung für den Verkaufsbereich eines unserer Stores und prägst die Atmosphäre auf der Fläche mit Fachkompetenz, Empathie und unternehmerischem Denken. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.
Was wir von dir erwarten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung, vorzugsweise im Sport-, Schuh- und / oder Mode
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion
- Führungserfahrung mit Teams vergleichbarer Mitarbeiterstärke
- Berufserfahrung im Bereich Coaching & Training, insbesondere im People Management
- Grundlegendes Interesse für digitale Tools und MS Office Kenntnisse
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1); gute Englischkenntnisse wären wünschenswert
Deine Aufgaben bei uns:
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs im Verkaufsbereich
- Überwachung und Organisation des Verkaufsbereichs
- Verantwortung für die Warenverfügbarkeit auf dem Sales Floor
- Sicherstellung eines bestmöglichen Kundenservices
- Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeiter und des Teams im Sinne des Unternehmens
- Überwachung der VM und Marketing Standards sowie weiterer relevanter KIPs im Store
- Beitrag zu einem positiven Arbeitsklima und Zugehörigkeitsempfinden zur PTH-Unternehmensgruppe
Wir bieten dir:
- Ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Vollzeit mit attraktiver Vergütung
- Sorgfältige Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung durch Trainings und Coachings
- Individuelle Perspektiven innerhalb der PTH group
- Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
- Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Sonderkonditionen
- Ein jährliches Bekleidungskontingent
Gestalte mit uns die Zukunft des stationären Handels - mit Stil, Klarheit und Führungsstärke!
So bewirbst du dich:
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Nach Eingang deiner Unterlagen erhältst du eine automatische Bestätigung per E-Mail.
Floor Manager (m/w/d) adidas / Breuningerland / Sindelfingen Arbeitgeber: private textiles holding g.m.b.h.
Kontaktperson:
private textiles holding g.m.b.h. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Floor Manager (m/w/d) adidas / Breuningerland / Sindelfingen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Floor Manager interessierst, schau dir den Store an, bevor du dich bewirbst. Achte auf Details und überlege, wie du das Einkaufserlebnis verbessern könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Marke.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von adidas oder Breuningerland. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über die Unternehmenswerte von adidas. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Floor Manager (m/w/d) adidas / Breuningerland / Sindelfingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Begeisterung für Mode und Kundenservice an die Sache herangehen.
Betone deine Führungserfahrung: Da du als Floor Manager ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Coaching und Training!
Verwende klare Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht jeder versteht, und bringe deine Punkte klar auf den Punkt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dir eine Rückmeldung geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei private textiles holding g.m.b.h. vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Werte
Informiere dich gründlich über adidas und die Unternehmenswerte. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie dahinter verstehst. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Begeisterung für die Marke zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke, ob die Firma zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' sind immer gut.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da grundlegendes Interesse an digitalen Tools erwartet wird, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Technologie in deinen bisherigen Rollen genutzt hast. Zeige, dass du offen für neue digitale Lösungen bist und diese aktiv in deinen Arbeitsalltag integrieren kannst.