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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Verkaufsteam und sorge für ein erstklassiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Adidas, ein führendes Unternehmen im Sport- und Modebereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit Stil und Führungsstärke.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1800 € pro Monat.
+++ NEUERÖFFNUNG IM AUGUST 2025 +++
Führungskraft mit Organisationstalent gesucht. Du bist eine souveräne Persönlichkeit mit Begeisterung für Mode und einem ausgeprägten Verständnis für moderne Kundenbedürfnisse? Als Floor Manager übernimmst du die Verantwortung für den Verkaufsbereich eines unserer Stores und prägst die Atmosphäre auf der Fläche mit Fachkompetenz, Empathie und unternehmerischem Denken. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.
Was wir von dir erwarten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung, vorzugsweise im Sport-, Schuh- und / oder Mode
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion
- Führungserfahrung mit Teams vergleichbarer Mitarbeiterstärke
- Berufserfahrung im Bereich Coaching & Training, insbesondere im People Management
- Grundlegendes Interesse für digitale Tools und MS Office Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse wären wünschenswert
Deine Aufgaben bei uns:
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs im Verkaufsbereich
- Überwachung und Organisation des Verkaufsbereichs
- Verantwortung für die Warenverfügbarkeit auf dem Sales Floor
- Sicherstellung eines bestmöglichen Kundenservices
- Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeiter und des Teams im Sinne des Unternehmens
- Überwachung der VM und Marketing Standards sowie weiterer relevanter KIPs im Store
- Beitrag zu einem positiven Arbeitsklima und Zugehörigkeitsempfinden zur PTH-Unternehmensgruppe
Wir bieten dir:
- Ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Sorgfältige Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung durch Trainings und Coachings
- Individuelle Perspektiven innerhalb der PTH group
- Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
- Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Sonderkonditionen
- Ein jährliches Bekleidungskontingent
Gestalte mit uns die Zukunft des stationären Handels - mit Stil, Klarheit und Führungsstärke!
So bewirbst du dich:
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Nach Eingang deiner Unterlagen erhältst du eine automatische Bestätigung per E-Mail.
Floor Manager Teilzeit (m/w/d) adidas / Altmarkt - Galerie / Dresden Arbeitgeber: private textiles holding g.m.b.h.
Kontaktperson:
private textiles holding g.m.b.h. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Floor Manager Teilzeit (m/w/d) adidas / Altmarkt - Galerie / Dresden
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Floor Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von adidas oder anderen Führungskräften im Einzelhandel. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über adidas selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke und ihrer Philosophie hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deiner besten Seite zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Floor Manager Teilzeit (m/w/d) adidas / Altmarkt - Galerie / Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für Mode und Kundenservice durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Floor Manager zuschneidest. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Zeige deine Führungskompetenzen: Da du eine Führungsposition anstrebst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und dein Coaching von Teams gibst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du das Team motiviert hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du erhältst eine Bestätigung per E-Mail.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei private textiles holding g.m.b.h. vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über adidas und die spezifischen Anforderungen der Position als Floor Manager. Schau dir die neuesten Trends im Einzelhandel an und überlege, wie du diese in deinem Interview ansprechen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen!
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im People Management und Coaching verdeutlichen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kundenorientierung betonen!
Denke an konkrete Situationen, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Zeige, dass du ein Gespür für moderne Kundenbedürfnisse hast und wie du das Einkaufserlebnis verbessern kannst.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Stores oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der PTH-Gruppe.