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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und gestalte ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Street One und CECIL bieten Mode mit Stil in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Führungskraft mit Stil gesucht
Du bist eine souveräne Persönlichkeit mit Begeisterung für Mode und einem ausgeprägten Verständnis für moderne Kundenbedürfnisse? Als Store Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für einen unserer Storesund prägst die Atmosphäre auf der Fläche mit Fachkompetenz, Empathie und unternehmerischem Denken. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.
Gestalte mit uns die Zukunft des stationären Handels – mit Stil, Klarheit und Führungsstärke.
Was wir von dir erwarten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel,
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit KPIs
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
- Führungskompetenz mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und gezielt weiterzuentwickeln
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Maßnahmenplanung zur Erreichung der Storeziele, inklusive Zielsetzung, Maßnahmenentwicklung und Erfolgskontrolle
- Gute Deutschkenntnisse zur Kundenkommunikation (mindestens C1)
- Erfahrung im Bereich Multilabel, um vielfältige Produktwelten optimal zu präsentieren (wünschenswert)
Deine Aufgaben bei uns
- Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Steuerung des Stores
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams – Du bist Coach und Vorbild zugleich
- Analyse und Optimierung von Prozessen anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Sicherstellung der Warenpräsentation und eines serviceorientierten Kundenerlebnisses
- Planung und Organisation von Personaleinsätzen, Onboarding neuer Mitarbeitender
- Durchführung von Team-Meetings, Zielgesprächen und Feedback-Runden
- Mitwirkung im Recruitingprozess (Vorauswahl und Interviews)
- Schnittstelle zwischen Store, Area Management und Zentrale – Du vertrittst die Werte der PTH group
Wir bieten dir
- Ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Sorgfältige Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung durch Trainings und Coachings
- Individuelle Perspektiven innerhalb der PTH group
- Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
- Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Sonderkonditionen
- Ein jährliches Bekleidungskontingent
So bewirbst du dich
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Nach Eingang deiner Unterlagen erhältst du eine automatische Bestätigung per E-Mail.
#J-18808-Ljbffr
Store Manager in Teilzeit (m/w/d) / Street One / CECIL Store / Franken-Center / Nürnberg Arbeitgeber: private textiles holding g.m.b.h.
Kontaktperson:
private textiles holding g.m.b.h. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager in Teilzeit (m/w/d) / Street One / CECIL Store / Franken-Center / Nürnberg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Einzelhandel tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell bei Street One und CECIL. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für Mode hast und verstehst, was die Kunden wünschen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit KPIs. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele von PTH group und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Store Manager unterstützen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager in Teilzeit (m/w/d) / Street One / CECIL Store / Franken-Center / Nürnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer starken Einleitung, die deine Begeisterung für die Modebranche und die Position als Store Manager deutlich macht. Erkläre, warum du dich für Street One und CECIL interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen im Einzelhandel. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
Zeige deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse: Erwähne spezifische KPIs, mit denen du gearbeitet hast, und beschreibe, wie du diese zur Optimierung von Prozessen und zur Erreichung von Store-Zielen genutzt hast.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, dass du die Werte der PTH group verstehst und bereit bist, diese zu vertreten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei private textiles holding g.m.b.h. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Store Managers eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen.
✨Verstehe die KPIs
Stelle sicher, dass du die wichtigsten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen verstehst und bereit bist, darüber zu sprechen, wie du diese zur Optimierung der Store-Performance nutzen würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends und Kundenbedürfnisse zu sprechen. Deine Begeisterung für Mode sollte in deinem Gespräch deutlich werden, um zu zeigen, dass du gut zur Marke passt.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit Kunden und dem Team entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und lösungsorientiert zu präsentieren.
