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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte das Einkaufserlebnis in einem adidas Store.
- Arbeitgeber: Adidas, eine führende Marke im Sport- und Modeeinzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Gestalte mit uns eine inspirierende Einkaufsatmosphäre und entwickle dein Team weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Führungskraft mit Stil gesucht. Du bist eine souveräne Persönlichkeit mit Begeisterung für Mode und einem ausgeprägten Verständnis für moderne Kundenbedürfnisse? Als Store Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für einen unserer Stores und prägst die Atmosphäre auf der Fläche mit Fachkompetenz, Empathie und unternehmerischem Denken. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.
Was wir von dir erwarten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Sport-, Schuh- und/oder Modeeinzelhandel
- Hohe Markenaffinität - du kannst dich mit der Marke adidas identifizieren und lebst ihre Werte sowie ihren sportlichen Geist
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit KPIs
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
- Führungskompetenz mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und gezielt weiterzuentwickeln
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Maßnahmenplanung zur Erreichung der Storeziele, inklusive Zielsetzung, Maßnahmenentwicklung und Erfolgskontrolle
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Offenheit für neue Technologien im Arbeitsalltag
- Gute Deutschkenntnisse zur Kundenkommunikation (mindestens C1)
Deine Aufgaben bei uns:
- Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Steuerung des Stores
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams – Du bist Coach und Vorbild zugleich
- Analyse und Optimierung von Prozessen anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Sicherstellung der Warenpräsentation und eines serviceorientierten Kundenerlebnisses
- Planung und Organisation von Personaleinsätzen, Onboarding neuer Mitarbeitender
- Durchführung von Team-Meetings, Zielgesprächen und Feedback
- Mitwirkung im Recruitingprozess (Vorauswahl und Interviews)
- Schnittstelle zwischen Store, Area Management und Zentrale – Du vertrittst die Werte der PTH group
Wir bieten dir:
- Ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Sorgfältige Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung durch Trainings und Coachings
- Individuelle Perspektiven innerhalb der PTH group
- Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
- Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Sonderkonditionen
- Ein jährliches Bekleidungskontingent
Gestalte mit uns die Zukunft des stationären Handels - mit Stil, Klarheit und Führungsstärke.
Store Manager (m/w/d) adidas / Westfield Ruhr Park / Bochum Arbeitgeber: private textiles holding g.m.b.h.
Kontaktperson:
private textiles holding g.m.b.h. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) adidas / Westfield Ruhr Park / Bochum
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Store Manager interessierst, schau dir den Store an, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das gibt dir einen Vorteil und zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Erfolge zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei adidas. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Marke adidas zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) adidas / Westfield Ruhr Park / Bochum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit der Marke adidas identifizieren können. Lass deine Begeisterung für Mode und Sport durchscheinen!
Erfahrungen hervorheben: Betone deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel, besonders wenn du bereits als Führungskraft gearbeitet hast. Zeig uns, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast – das ist für uns super wichtig!
KPIs und betriebswirtschaftliches Know-how: Mach deutlich, dass du ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen hast. Erkläre, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Storeziele zu erreichen und Prozesse zu optimieren.
Digitalität nicht vergessen: In der heutigen Zeit sind digitale Tools unerlässlich. Zeig uns, dass du offen für neue Technologien bist und wie du diese in deinem Arbeitsalltag eingesetzt hast. Das wird uns überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei private textiles holding g.m.b.h. vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich gründlich über adidas und die Marke. Verstehe ihre Werte und wie sie sich im Einzelhandel positionieren. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Store Manager verkörpern kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenz!
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich weiterentwickelt hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kenne deine KPIs!
Stelle sicher, dass du mit den wichtigsten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen analysierst und zur Optimierung von Prozessen einsetzt. Das zeigt dein unternehmerisches Denken.
✨Kommunikation ist der Schlüssel!
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf Deutsch. Du musst in der Lage sein, klar und effektiv mit deinem Team und den Kunden zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du Feedback gibst und Team-Meetings leitest.