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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Levi's, bekannt für seine trendige Mode und freundliche Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte und Zugang zu Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in einem kreativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten dir
- eine freundliche und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre, dass du dich gleich wohl bei uns fühlst.
- eine sorgfältig betreute Einarbeitung, damit du dich schnell zurechtfindest.
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir finanzielle Sicherheit bietet.
- Flächentrainings, die dich für den Verkauf unserer Fashion noch fitter machen.
- die Möglichkeit sich innerhalb der PTH group weiterzuentwickeln.
- Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment, so bist du immer up to date und zugleich Inspiration für unsere Kunden.
- einen Zugang auf die Corporate Benefits Plattform mit attraktiven Sonderkonditionen für viele Bereiche deines Lebens.
Bei uns bist du genau richtig, wenn du
- ein echter Teamplayer bist und Mode deine Leidenschaft ist.
- mit deinem Team unsere Gäste mitreißt und ihnen ein unvergessliches Einkaufserlebnis bietest.
- eine Führungskraft mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten bist.
- Spaß daran hast, deine Mitarbeiter ergebnisorientiert zu führen, um mit ihnen erfolgreich zu sein.
- durch deine positive Einstellung und deine wertschätzende Art deine Mitarbeiter motivieren und weiterentwickeln kannst: Du bist der Coach!
- die Kennzahlen deines Stores verantwortest und entsprechende Maßnahmen ableitest.
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Einzelhandel hast.
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise im Textileinzelhandel, mitbringst.
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse, analytische Fähigkeiten sowie einen sicheren Umgang mit EDV-Anwendungen mitbringst (MS-Office Paket).
Wir erwarten von dir, dass du
- als Bindeglied zwischen dem Management-Team und dem Store-Personal fungierst und dabei die Werte, Interessen und Ziele der PTH group und deinen Mitarbeitern vertrittst.
- für dein Team ein Vorbild als Verkäufer und als Mensch bist.
- ein respektvolles und freundliches Arbeitsklima im Store schaffst, was durch Vertrauen, Ehrlichkeit und Optimismus geprägt ist.
- die Talente, Stärken und Potentiale deiner Mitarbeiter erkennst und so dein Team optimal zusammenstellst.
- dein Team effektiv einsetzt und selbst am täglichen Storegeschehen teilnimmst, um die geplanten Ergebnisse zu erzielen.
- die Verantwortung für die Kennzahlen deines Stores und für die erfolgreiche Ausführung aller operativen Aufgaben übernimmst.
- dich darüber hinaus als Coach deines Teams verstehst und den Weiterentwicklungsbedarf deiner Mitarbeiter identifizierst und förderst.
- dich in den Recruiting-Prozess einbringst: Bewerbervorauswahl, Vorstellungsgespräche.
- Englischkenntnisse (wünschenswert) mitbringst, um gelegentliche Kommunikation mit der Kundschaft zu unterstützen.
Arbeitszeiten
- Voll- Teilzeit (35 Std. – 40 Std./Woche)
- Montag bis Samstag
- Schichtsystem
Möchtest du unsere Zukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Nach Eingang deiner Unterlagen, erhältst du eine automatische Bestätigung per Mail.
#J-18808-Ljbffr
Store Manager (m/w/d) Levi\'s / Alexa am Alexanderplatz / Berlin Arbeitgeber: private textiles holding g.m.b.h.
Kontaktperson:
private textiles holding g.m.b.h. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) Levi\'s / Alexa am Alexanderplatz / Berlin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von Levi's in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über Levi's Produkte. Zeige, dass du ein echter Modefan bist und bereit bist, dein Team zu inspirieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Das wird dir helfen, als Coach und Vorbild zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) Levi\'s / Alexa am Alexanderplatz / Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Store Managers bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel hervor. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast. Zahlen und Beispiele sind immer ein Plus!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dir ein Feedback geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei private textiles holding g.m.b.h. vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Levi's und der PTH group. Zeige im Interview, dass du ein Teamplayer bist und die positive Atmosphäre schätzt, die sie bieten. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Kennzahlen verstehen
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut und überlege dir, wie du diese in deinem zukünftigen Store managen würdest. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du die Verantwortung für die Kennzahlen deines Stores ernst nimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen im Store zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Flächentrainings sind immer gut!
