Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Psychologische Methodenlehre/Statistik

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Psychologische Methodenlehre/Statistik

Göttingen Vollzeit 47000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Private University of Applied Sciences

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Workshops und Seminare in psychologischer Methodenlehre und Statistik.
  • Unternehmen: Die PFH Göttingen ist eine internationale, innovative Hochschule mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Kostenlose Getränke, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zentraler Standort in Göttingen.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit flexibler Arbeitszeit von 20 bis 40 Stunden pro Woche.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Psychologie mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie und gute Kenntnisse in Forschungsmethoden und Statistik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.

Die PFH Private Hochschule Göttingen ist die größte und älteste private, staatlich anerkannte Hochschule in Niedersachsen. Im Department Psychologie, Fachgebiet Methodenlehre, möchten wir zum 01.10.2026 oder zu einem späteren Zeitpunkt folgende Stelle besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Psychologische Methodenlehre/Statistik mit 50% (20 h) bis 100% (40 h) der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 40 Stunden/Woche). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben an der PFH:

  • Eigenständige Durchführung von Übungen, Workshops und Seminaren der Methodenlehre (von Forschungsmethoden bis Multivariate Verfahren mit R) im Campus
  • Unterstützung bei empirisch-experimentellen Praktika und studentischen Forschungsprojekten
  • Statistikberatung im Fernstudium

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Psychologie (Diplom/Master)
  • Gute Kenntnisse von Forschungsmethoden und Statistik (Bachelor und Master)
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in der zielgruppengerechten Vermittlung von Forschungsmethoden und Statistik im Kontext psychologischer Fragestellungen.
  • Ein hohes Maß an selbständigem, eigenverantwortlichem und engagiertem Arbeiten

Warum ein Job an der PFH?

  • Internationalität
  • Starke Teamwork-Kultur und flache Hierarchien
  • Teil einer wachsenden Organisation mit vielen Möglichkeiten
  • Zentral innerhalb von Göttingen (5 Gehminuten vom ICE-Bahnhof)
  • Kostenlose Getränke
  • Kostenloser PKW-Stellplatz
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in individueller Absprache

Neugierig geworden? Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Psychologische Methodenlehre/Statistik Arbeitgeber: Private University of Applied Sciences

Die PFH Private Hochschule Göttingen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Psychologische Psychotherapeut*innen und Lehrtherapeut*innen, geprägt von Internationalität und einer starken Teamwork-Kultur. Mit flachen Hierarchien und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Hochschule die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, während die zentrale Lage in Göttingen und attraktive Zusatzleistungen wie kostenlose Getränke und PKW-Stellplätze das Arbeiten hier besonders angenehm machen.

Private University of Applied Sciences

Kontaktdaten:

Private University of Applied Sciences Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Psychologische Methodenlehre/Statistik erhalten könntest

Schau bei Fachverbänden vorbei!

In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!

Veranstaltungen und Workshops nutzen!

Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.

Direkt bei Unternehmen bewerben!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Private University of Applied Sciences für die Vollzeitstelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Psychologische Methodenlehre/Statistik zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Psychologische Methodenlehre/Statistik mit Bravour zu bestehen

Forschungsmethoden
Statistik
Multivariate Verfahren
R-Programmierung
Empirisch-experimentelle Praktika
Zielgruppengerechte Vermittlung
Selbständiges Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Private University of Applied Sciences wichtig sind.

Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.

Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Private University of Applied Sciences von großem Interesse!

Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Psychologische Methodenlehre/Statistik bei Private University of Applied Sciences interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Private University of Applied Sciences vorbereitet

Kenne deine Methoden

Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Reflektiere deine Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Private University of Applied Sciences unterstreichen.

Literatur im Blick behalten

Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Deine Motivation klar kommunizieren

Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Private University of Applied Sciences weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.