Projektakquisiteur*in (w/m/d) für Solarparkvorhaben
Projektakquisiteur*in (w/m/d) für Solarparkvorhaben

Projektakquisiteur*in (w/m/d) für Solarparkvorhaben

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise von Flächen für Solarprojekte und Vertragsverhandlungen.
  • Arbeitgeber: Das Private Institut ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einer erfolgreichen Historie.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexibles Arbeiten, Firmenwagen zur Privatnutzung und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen Team und vielfältigen Aufgaben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung; Quereinsteiger willkommen, Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Andere Informationen: Intensives Onboarding und Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Private Institut freut sich auf dich. Du möchtest mit dabei sein? Dann sende einfach deinen Lebenslauf, Zeugniskopien wie Gehaltsvorstellung als PDF-Dateien per E-Mail an: jobs@privates-institut.com. Vielen Dank. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das Private Institut auf einen Blick

Das Private Institut entwickelt, realisiert und verwaltet "Einzelunternehmerische Investments" im Bereich der erneuerbaren Energien, einem der wachstumsstärksten Märkte unserer Zeit. Unsere Investments werden von gehobenen Privatkunden, vermögenden Familien, wie auch ausgewählten Geschäftspartnern nachgefragt, die neben nachhaltigen und sicheren Einnahmen auch steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten schätzen. Als Teil unserer 1991 gegründeten Unternehmensgruppe blicken wir auf eine erfolgreiche Historie zurück und sehen einer dynamischen Zukunft entgegen.

Deine Aufgaben:

  • Akquise von Freiflächen und gewerblichen oder landwirtschaftlichen Dachflächen für die spätere Errichtung von Solarprojekten - vom Erstkontakt vorhandener Interessenten bis zum Nutzungsvertrag
  • Unternehmenspräsentation, Angebotserstellung und Vertragsverhandlung; Erstellen von rechtlichen, wirtschaftlichen und planerischen Machbarkeitsanalysen bezogen auf angebotene Frei- und Dachflächen
  • Steuerung von externen Akquisiteuren
  • Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachabteilungen der Projektentwicklung und Bauüberwachung
  • Betreuung der unterschiedlichen LEAD-Plattformen im Unternehmen
  • Strategieentwicklung zur ständigen Optimierung des Akquise-Prozesses
  • Durchführung von Vorortterminen

Unsere Anforderungen:

  • Für diese vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe wünschen wir uns Bewerber (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Studium im kaufmännischen Bereich oder einer vergleichbaren abgeschlossenen Berufsausbildung. Motivierte Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen; Erfahrung in den Bereichen Erneuerbare Energien, Projektentwicklung und Akquise sind von Vorteil
  • Du bist teamfähig, kommunikationsstark, besitzt Durchsetzungsvermögen und übernimmst die übertragenen Aufgaben gewissenhaft, bist innovativ und besitzt eine selbstständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
  • MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus, weitere Softwarekenntnisse sind von Vorteil (AutoCAD, PVSol, GIS)
  • Führerschein Klasse B zwingend erforderlich, zudem die Dienstreisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Wir bieten Dir:

  • Ein intensives Onboarding und wir garantieren dir einen kontinuierlichen Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen
  • Flache Hierarchien
  • Vielseitige, anspruchsvolle Aufgabengebiete
  • Leistungsgerechtes Festgehalt & Bonuszahlungen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Firmenwagen auch zur Privatnutzung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten, dynamischen Team mit regelmäßigen Firmenevents
  • Modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
  • Zugang zum Corporate Benefits Portal mit vielen Einkaufsvergünstigungen
  • EGYM WellPass
  • Kostenlosen Kaffee und Tee sowie frisches Obst und Getränke
  • 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Schulungen/Seminare

Projektakquisiteur*in (w/m/d) für Solarparkvorhaben Arbeitgeber: Privates Institut

Das Private Institut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Markt der erneuerbaren Energien zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einem angenehmen Betriebsklima und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch kontinuierlichen Wissensaustausch und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern bieten auch attraktive Zusatzleistungen wie ein leistungsgerechtes Gehalt, einen Firmenwagen zur Privatnutzung und 30 Tage Urlaub. Werde Teil eines motivierten Teams in München und gestalte mit uns die Zukunft der Solarenergie!
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Kontaktperson:

Privates Institut HR Team

jobs@privates-institut.com

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektakquisiteur*in (w/m/d) für Solarparkvorhaben

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche der erneuerbaren Energien tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Solarenergie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Marktveränderungen Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Akquise und Projektentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaftes Interesse an der Position hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für erneuerbare Energien! In deinem Gespräch solltest du klar machen, warum dir dieser Bereich am Herzen liegt und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen möchtest. Authentische Leidenschaft kann oft den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektakquisiteur*in (w/m/d) für Solarparkvorhaben

Akquisitionsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Prozessorientierte Denkweise
Kenntnisse im Bereich Erneuerbare Energien
Erfahrung in der Projektentwicklung
MS-Office-Kenntnisse
Kenntnisse in AutoCAD, PVSol oder GIS
Führerschein Klasse B
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Projektakquisiteur*in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Akquise und im Bereich erneuerbare Energien.

Zeugniskopien vorbereiten: Sammle alle notwendigen Zeugniskopien, die deine Qualifikationen belegen. Achte darauf, dass sie aktuell sind und gut lesbar in PDF-Format vorliegen.

Gehaltsvorstellung formulieren: Überlege dir eine realistische Gehaltsvorstellung basierend auf deiner Erfahrung und den branchenüblichen Standards. Sei bereit, diese in deinem Bewerbungsschreiben zu erläutern.

Bewerbung per E-Mail senden: Fasse alle Dokumente (Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellung) in einer E-Mail zusammen und achte darauf, dass die Betreffzeile klar und präzise ist. Verwende eine professionelle Anrede und schließe mit einem freundlichen Abschluss.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Privates Institut vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenspräsentation vor

Informiere dich gründlich über das Private Institut und seine Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Akquise von Freiflächen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig sind, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu argumentieren.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten in der Projektentwicklung und Akquise demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits relevante Erfahrungen gesammelt hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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    Bewerbungsfrist: 2026-10-31

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