Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der herzliche Gastgeber in unseren Restaurants und leite das Team.
- Unternehmen: Erlebe die perfekte Kombination aus Wellness und Gastronomie im Seehotel Fleesensee.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entfaltung und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Gastronomie und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihr neuer Arbeitsplatz am Fleesensee
Im Seehotel Fleesensee vereinen sich Wellness, Komfort und die traumhafte Lage am Fleesensee inmitten der Mecklenburgischen Seenplatte zu einem erholsamen Urlaub. 156 modern eingerichtete Zimmer und Suiten warten auf Urlauber, die sich im großen Wellnessbereich erholen, aktiv die Mecklenburgische Seenplatte zu Land oder zu Wasser entdecken möchten oder gerne Golf spielen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.
- Sie haben Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position und möchten jetzt den nächsten Schritt machen sich weiterzuentwickeln.
- Sie sind teamorientiert, ein guter Kommunikator und der perfekte Gastgeber.
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Sprachen von Vorteil.
- Sie sind Gastgeber*in mit Leib und Seele.
- Zu Ihren Stärken gehören Loyalität und Diskretion.
- Für Sie sind ein gepflegtes Auftreten und sehr gute Umgangsformen selbstverständlich.
- Sie haben Freude an Ihrer Arbeit.
Zu Ihren Aufgabengebieten zählen:
- herzlicher Gastgeber in unseren Restaurants
- Verantwortung für die Service- und Betriebsabläufe
- aktive Mitarbeit und Gastgeberpräsenz während der Serviceabläufe
- Verantwortung für alle Belange der Restaurantorganisation (Verkauf, Präsentation, Qualitätssicherung, Hygiene)
- Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen
- Mitarbeiterführung, -schulung, und -förderung
- allgemeine Administrationsaufgaben
- Idealerweise Erfahrung mit dem Kassensystem
Wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen:
Restaurantleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Privathotels Dr Lohbeck GmbH & Co KG
Die PRIVATHOTELS DR. LOHBECK bieten Ihnen als Hoteldirektor (m/w/d) im malerischen Sauerland/Nordhessen nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung, sondern auch ein engagiertes Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und individuelle Entfaltung legt. Mit einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familiären Betriebsklima sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und bedeutungsvolles Arbeitsleben zu ermöglichen, während wir gemeinsam außergewöhnliche Erlebnisse für unsere Gäste schaffen.
Kontaktdaten:
Privathotels Dr Lohbeck GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Restaurantleiter*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Restaurantleiter*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Seehotel Fleesensee, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomiebranche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Seehotel arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel, seine Werte und die angebotenen Dienstleistungen. Zeige, dass du ein echter Gastgeber bist und deine Leidenschaft für die Gastronomie spürbar ist. Das wird die Interviewer beeindrucken!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Hotel in deiner Kommunikation zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Restaurantleiter*in bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in ähnlichen Positionen hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das zeigt uns, dass du ein*e Macher*in bist!
Sprache ist wichtig:Da wir ein internationales Team sind, sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse klar und deutlich in deiner Bewerbung zur Geltung kommen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Privathotels Dr Lohbeck GmbH & Co KG vorbereitet
✨Sei der perfekte Gastgeber
Da die Position als Restaurantleiter*in stark auf Gastfreundschaft ausgerichtet ist, solltest du während des Interviews deine Leidenschaft für den Service und die Interaktion mit Gästen betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast.
✨Zeige deine Organisationstalente
Die Rolle erfordert starke organisatorische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen oder im Management von Abläufen zu sprechen. Zeige, wie du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Als Teamplayer und Kommunikator ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.
✨Sprich über deine Weiterentwicklung
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der sich weiterentwickeln möchte. Teile deine Ziele und Ambitionen für die Zukunft und erkläre, wie diese Position dir helfen kann, diese zu erreichen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
