Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche Speisen für unser Frühstücksbuffet zu und halte Hygiene-Standards ein.
- Arbeitgeber: Privathotel Dr. Lohbeck ist ein wachsendes Unternehmen mit spannenden Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, flexible Arbeitszeiten, 1.000 € Willkommensprämie und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe kulinarische Vielfalt in unser Hotel.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Küchenhilfe und Kenntnisse in der Warenannahme sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Werden Sie Teil unseres Teams im Privathotel Dr. Lohbeck GmbH & Co. KG. Ab sofort oder nach Vereinbarung.
Was wir Ihnen bieten:
- Arbeitszeit: 5-Tage-Woche.
- Vergütung: Übertarifliche Bezahlung.
- Sicherheit: Unbefristete Arbeitsverträge.
- Fairness: Elektronische, minutengerechte Arbeitszeiterfassung.
- Willkommensprämie: 1.000 € brutto.
- Vermittlungsprämie: 500 € brutto bei Werbung von Kollegen.
- Erfolg: Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg.
- Wohnung: Unterstützung bei der Wohnungsfindung und Unterkunftsmöglichkeiten.
- Verpflegung: Verpflegung in der Personalkantine.
- Arbeitszeitmodelle: Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle.
- Karrierechancen: Spannende Möglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen (auch Florida/USA und Österreich).
- Mitarbeiterbekleidung: Gestellung und/oder Bezuschussung von Mitarbeiterbekleidung.
- Vergünstigungen: Rabatte in unseren Partnerhotels.
- Gemeinschaft: Regelmäßige Mitarbeiterevents.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Frühstücksgenuss: Zubereitung und Anrichten sämtlicher Speisen für unser Frühstücksbuffet.
- Sorgfältiger Umgang: Bedachter Einsatz der zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel und Produkte.
- Fachkenntnisse: Umfangreiches Wissen über unser Frühstücksangebot und dessen Zubereitung.
- Hygiene-Standards: Strikte Einhaltung der HACCP-Richtlinien.
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung: Erfahrungen als Küchenhilfe.
- Warenannahme: Kenntnisse in der Warenannahme.
- Qualitätsbewusstsein: Hohe Ansprüche an Qualität und Kostenkontrolle.
- Engagement: Hohes Maß an Eigenmotivation.
- Flexibilität: Teamgeist, Engagement und selbstständiges Arbeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die kulinarische Vielfalt unseres Hotels zu bereichern.
Kontakt: Für Fragen zu diesem Stellenangebot stehen wir Ihnen unter den angegebenen Kontaktdaten gerne zur Verfügung.
Kontaktperson:
Privathotels Dr. Lohbeck GmbH & Co - Seehotel Schloss Klink HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frühstücks-Chefkoch für Hotel m/w/d (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten, und frage sie nach möglichen Empfehlungen oder Informationen über die Stelle. Oftmals werden Stellen intern besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Küche machst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist, insbesondere in Bezug auf Hygiene-Standards und Teamarbeit.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Hotel und dessen Frühstücksangebot. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten identifiziert hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Kochen und die Zubereitung von Speisen. Teile deine Ideen für kreative Frühstücksgerichte oder besondere Präsentationen, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert für das Team bringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frühstücks-Chefkoch für Hotel m/w/d (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Frühstücks-Chefkochs wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als Küchenhilfe und dein Wissen über Frühstücksangebote hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Zubereitung und Präsentation von Speisen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Flexibilität im Team ein.
Hygiene-Standards erwähnen: Betone in deiner Bewerbung dein Wissen über Hygiene-Standards und HACCP-Richtlinien. Dies zeigt, dass du die Wichtigkeit von Sauberkeit und Sicherheit in der Küche verstehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Privathotels Dr. Lohbeck GmbH & Co - Seehotel Schloss Klink vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Küche, deinem Umgang mit Lebensmitteln und deinen Kenntnissen über Hygiene-Standards. Zeige, dass du gut vorbereitet bist und dein Wissen einbringen kannst.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für das Kochen
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für das Kochen und die Zubereitung von Speisen. Erkläre, warum du gerne Frühstück zubereitest und was dir an dieser Aufgabe besonders gefällt. Deine Leidenschaft kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Erwartungen des Unternehmens an die Rolle des Frühstücks-Chefkochs und welche Herausforderungen es gibt. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, besser zu verstehen, was von dir erwartet wird.