FACHKRAFT (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

FACHKRAFT (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

Regensburg Befristet 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verarbeite frische Früchte zu leckeren Fruchtsäften und Glühweinspezialitäten.
  • Unternehmen: Traditionsreiche Privatkelterei mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Haustrunk.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und spannende Aufgaben in einem kleinen Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und arbeite mit natürlichen Produkten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelbranche und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Fachkraft in der Getränkeindustrie (m/w/d) Galgenbergstr. 17, Regensburg Vollzeit

Unser Rohstoff sind die Früchte. Wir verarbeiten sie zu Fruchtsaft- und Glühweinspezialitäten und beliefern damit den regionalen Lebensmittel– und Getränkehandel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Fachkraft in der Getränkeindustrie (m/w/d) in Vollzeit.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle
  • Keltern und Einlagern unserer Direktsäfte
  • Ausmischung der Produkte nach Rezepturen
  • Bedienung und Reinigung unserer Produktionsanlagen
  • Einhalten unserer QM-Standards
  • Kontrolle der Fertigprodukte (Labor)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fruchtsafttechniker, Brauer & Mälzer oder artverwandte Ausbildung in der Lebensmittelbranche
  • Körperlich belastbar
  • Staplerschein oder Bereitschaft ihn zu erwerben
  • Engagement, Teamfähigkeit und eine positive Grundeinstellung

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristeten Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten in einem modernen, wachsenden Unternehmen
  • Arbeiten in einem kleinen Team mit einem interessanten, vielseitigen Aufgabengebiet
  • Intensive Einarbeitung und selbstständiges Arbeiten
  • Leistungsgerechte Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Haustrunk (Fruchtsäfte und andere Getränke aus unserem Getränkemarkt)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Privatkelterei Nagler GmbH, Peter Nußbaumer, Galgenbergstr. Regensburg

FACHKRAFT (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Arbeitgeber: Privatkelterei Nagler GmbH

Die Privatkelterei Nagler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem dynamischen und traditionsreichen Unternehmen bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen, engagierten Team. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Haustrunk fördern wir die Mitarbeiterzufriedenheit und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der Getränkeindustrie.

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Kontaktdaten:

Privatkelterei Nagler GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so FACHKRAFT (m/w/d) unbefristet in Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft in der Getränkeindustrie interessierst, zögere nicht, direkt bei der Privatkelterei Nagler anzurufen. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Getränkeindustrie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Privatkelterei Nagler und ihre Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich in das Team einzubringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind und du keine wichtigen Details vergisst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FACHKRAFT (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Warenannahme
Wareneingangskontrolle
Keltern
Einlagern von Direktsäften
Ausmischung nach Rezepturen
Bedienung von Produktionsanlagen
Reinigung von Produktionsanlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du in der Getränkeindustrie oder Lebensmitteltechnik gearbeitet hast. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So bekommst du die besten Informationen und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Also, nichts wie los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Privatkelterei Nagler GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Privatkelterei Nagler und ihre Produkte aneignen. Schau dir an, welche Fruchtsäfte sie herstellen und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Fachkraft in der Getränkeindustrie unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Warenannahme, der Wareneingangskontrolle oder der Bedienung von Produktionsanlagen zu sprechen.

Zeige Teamfähigkeit und Engagement

Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige auch, dass du motiviert bist, Verantwortung zu übernehmen und dich in das Unternehmen einzubringen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen für die Entscheidung zu erfahren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.