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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege von Kindern und Jugendlichen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Privatklinik Goldenes Kreuz, führend in Frauengesundheit und innovativer Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Events und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und erlebe echte Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kinder- und Jugendlichenpflege und soziale Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3889 - 4338 € pro Monat.
Die Privatklinik Goldenes Kreuz, ein Unternehmen von Mavie Med, gilt als Österreichs führende Privatklinik für Frauengesundheit mit den Schwerpunkten Geburtshilfe, Gynäkologie und Brustgesundheit. Modernste Diagnostik und das medizinische Angebot in den Bereichen Chirurgie und Innere Medizin ergänzen unser Leistungsspektrum. Wir freuen uns auf Menschen, die etwas bewegen wollen und mit uns Gesundheit. Gemeinsam. Gestalten.
Was Sie erwartet:
- Eigenverantwortliche Durchführung der Aufgaben gemäß dem Berufsbild lt. GuKG
- Kundenorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Erkennen von Ressourcen, Problemen und Wünschen der Patient:innen
- Selbständige Durchführung, Dokumentation und Evaluierung aller Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitätskriterien
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung lt. GuKG
- Abgeschlossene SAB in der Kinder- und Jugendlichenpflege
- Registrierung im Gesundheitsberuferegister
- Ein hohes Maß an Eigenständigkeit
- Soziale Kompetenz, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Was wir bieten:
Ihr monatliches Mindestgehalt beträgt im 4. Dienstjahr EUR 3.889,42 brutto (inkl. Pflegebonus, exkl. variabler Zulagen, inkl. bezahlter Pause) auf Vollzeitbasis (39 Std./Woche laut Kollektivvertrag für Privatkrankenanstalten). Sie haben mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch! Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir Ihr tatsächliches Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen.
Benefits:
- Interne Weiterbildungen: Wir fördern fachliche und persönliche Weiterbildung in unserer internen Academy.
- Events und Veranstaltungen: Egal ob Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Betriebsausflüge oder Firmenevents - bei uns ist immer was los!
- Vergünstigtes Mittagessen: Bei uns bekommt jede:r Mitarbeiter:in ein vergünstigtes Mittagessen.
- Ermäßigungen und Empfehlungsprogramm: u.a. Zuschüsse zur privaten Kranken- und Lebensversicherung, Vergünstigungen im Alltag, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
- Jobticket: Wir übernehmen die Kosten eines Jobtickets für die Wiener Linien bzw. die anteiligen Kosten eines Klimatickets.
- Sport und Gesundheit: u.a. psychologische Beratung & Coaching, Betriebsarzt, Impfaktionen, gemeinsame sportliche Aktivitäten.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir berücksichtigen die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen durch flexible Arbeitszeitmodelle.
- Kinderbetreuung: Durch Kinderbetreuungswochen in den Ferien unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Onboarding: Willkommen im Team! Ein strukturiertes Onboarding sorgt für Orientierung, Unterstützung und einen gelungenen Start.
- Moderner Arbeitsplatz und gute Anbindung: Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz und eine gute öffentliche Erreichbarkeit.
DGKP für Kinder- und Jugendlichenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Privatklinik Confraternität & Goldenes Kreuz
Kontaktperson:
Privatklinik Confraternität & Goldenes Kreuz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DGKP für Kinder- und Jugendlichenpflege (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Wir können auch Initiativbewerbungen einreichen, um auf uns aufmerksam zu machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Privatklinik Goldenes Kreuz und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen zeigen, dass wir die perfekte Ergänzung für das Team sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam Gesundheit gestalten – bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DGKP für Kinder- und Jugendlichenpflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinder- und Jugendlichenpflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Privatklinik Goldenes Kreuz an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer Klinik begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Qualifikationen klar darstellen!: Achte darauf, dass deine abgeschlossene Berufsausbildung und alle relevanten Qualifikationen gut sichtbar sind. Wir wollen schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Privatklinik Confraternität & Goldenes Kreuz vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Privatklinik Goldenes Kreuz und ihre Schwerpunkte genau zu studieren. Verstehe, was sie besonders macht und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Vision der Klinik beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als DGKP für Kinder- und Jugendlichenpflege zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage beispielsweise nach den internen Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können viel bewirken!