Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernahme der Fallverantwortung und ambulante psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung von Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: Neues Ambulatorium in Thun mit einem engagierten interdisziplinären Team.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Mitarbeit in einem motivierten Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung eines innovativen Angebots in der Transitionspsychiatrie.
- Qualifikationen: Anerkannter Fachtitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Mit einem neuen Ambulatorium für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in Thun stärken wir im Jahr 2026 die ambulante Grundversorgung in der Region und leisten im Verbund mit den bereits bestehenden stationären Angeboten im Psychiatriezentrum für Jugendliche und junge Erwachsene einen wichtigen Beitrag zur integrierten psychiatrisch-psychotherapeutischen Versorgung. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Versorgung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Gemeinsam mit einem engagierten interdisziplinären Team gestalten Sie aktiv den weiteren Aufbau und die Entwicklung unseres Angebots.
Ihre Aufgaben
- Übernahme der Fallverantwortung sowie die ambulante psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung
- Supervision und fachliche Begleitung von Mitarbeitenden in Ausbildung
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Ambulatoriums und der ambulanten Strategie
- Umsetzung der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Ziele
Unsere Erwartungen
- Anerkannter Fachtitel als Fachärztin/Facharzt oder Fachpsychologin/Fachpsychologe im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie-/psychotherapie
- Freude an Pionierarbeit und Innovation
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Evidenzbasierte Arbeitsweise mit Kenntnissen in DBT
- Erfahrung in unterschiedlichen Settings der psychischen Gesundheit
Unser Angebot
- Sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team
- Aktive Mitentwicklung des innovativen Feldes der Transitionspsychiatrie
- Möglichkeit, eigene fachliche Schwerpunkte einzubringen
- Option zur wissenschaftlichen Tätigkeit (z. B. Promotion)
- Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen und Supervision
- Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen, sehr gute Sozialleistungen und attraktive Benefits wie Geburtstag frei und gemeinsame Personalanlässe
Fachärztinnen / Fachärzte 40 – 60% und Fachpsychologinnen / Fachpsychologen 80% | Kinder- und J[...] Arbeitgeber: Privatklinik Reichenbach b. Meiringen AG
Als Arbeitgeber im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Ambulatorium in Thun zu arbeiten, das 2026 eröffnet wird. Sie profitieren von einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten interdisziplinären Team, großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Angebots mitzuwirken und Ihre eigenen fachlichen Schwerpunkte einzubringen.
Kontaktdaten:
Privatklinik Reichenbach b. Meiringen AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachärztinnen / Fachärzte 40 – 60% und Fachpsychologinnen / Fachpsychologen 80% | Kinder- und J[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den zukünftigen Projekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über uns erhöht deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten und den nächsten Schritt zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachärztinnen / Fachärzte 40 – 60% und Fachpsychologinnen / Fachpsychologen 80% | Kinder- und J[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Person für uns bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Privatklinik Reichenbach b. Meiringen AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit der spezifischen Rolle vertraut, die du anstrebst. Informiere dich über die Aufgaben und die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Teamarbeit in der psychiatrischen Versorgung verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Ambulatoriums beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und evidenzbasierte Arbeitsweise demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Ambulatoriums oder wie das Team die ambulante Strategie weiterentwickeln möchte. So kannst du auch herausfinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Zeige, dass du Freude an Pionierarbeit und Innovation hast. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
