Gruppenleitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Gruppenleitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Schwarzenfeld Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Privatmolkerei Bechtel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Qualitätsmanagement und entwickle Standards weiter.
  • Unternehmen: Traditionsreiche Privatmolkerei mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelqualität in einem innovativen Familienunternehmen.
  • Qualifikationen: Abschluss im Lebensmittelbereich und Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Privatmolkerei Bechtel ist ein gewachsenes Familienunternehmen mit Milchtradition seit 1908 im Herzen der Oberpfalz. Mittlerweile zählt Bechtel zu den größten und bedeutendsten Molkereien in Deutschland.

Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat sich also viel geändert. Nur eins hat sich in der Geschichte der Privatmolkerei Bechtel nie geändert: Die Einstellung des Unternehmens zur Natur, zur Heimat, zu Nachhaltigkeit gepaart mit Wirtschaftlichkeit, zur Qualität der hergestellten Produkte und zu den Werten im Team.

Deshalb sind unsere Mitarbeitenden ein wesentlicher Garant für unser unternehmerisches Wachstum und unseren Erfolg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Gruppenleitung Qualitätsmanagement (m/w/d) für unser Unternehmen Naabtaler Milchwerke GmbH & Co. KG.

Womit Sie sich beschäftigen:

  • Führung und Organisation des Teams inklusive der zugehörigen Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Lebensmittelstandards inkl. Zertifizierungen
  • Unterstützung im Risiko- und Krisenmanagement sowie bei behördlichen Kontrollen
  • Mitarbeit an digitalen QM-Systemen und einer effizienten Chargenrückverfolgung
  • Durchführung und Dokumentation interner und externer Audits sowie QM-Schulungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Logistik, Einkauf und Vertrieb sowie Mitarbeit an KVP-/Lean-Projekten
  • Mitarbeit im Reklamations-, Lieferanten-, Allergen-, Fremdkörper- und Dokumentenmanagement
  • Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen und Ableitung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
  • Mitwirkung am Sperr- und Freigabeprozess von Rohwaren, Zutaten, Verpackungsmaterialien sowie Fertigartikel
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von HACCP, Food Defense und Lebensmittelsicherheitskultur
  • Fachlicher Ansprechpartner für interne Bereiche, Kunden und Lieferanten sowie Unterstützung der QM-Leitung

Was Sie mitbringen:

  • Qualifikation als Milchwirtschaftliche/r Labormeister/in, Molkereimeister/in, Molkereitechniker/in oder abgeschlossenes Studium im Lebensmittelbereich
  • Berufserfahrung im Qualitäts- oder Produktionsbereich in einem lebensmittelverarbeitenden Betrieb
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten
  • Fundiertes Wissen im Umgang mit spezifischen Qualitätsmanagementsystemen sowie Kenntnisse im Lean Management
  • Kenntnisse der aktuellen Lebensmittelstandards (IFS, Bio, Halal etc.) und des Lebensmittelrechts
  • Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
  • Erfahrung im Umgang mit dem Rohstoff Milch und Bezug zur Primärerzeugung
  • Spontanität und hohe Motivation zur Bewältigung neuer Herausforderungen
  • Unternehmerisches Denken, Hands-On-Mentalität, Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung

Was wir Ihnen bieten:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Tariflich geregelte Entlohnung und Sozialleistungen
  • Teil eines motivierten Teams
  • Von Beginn an Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung
  • Arbeiten in einem innovativen und wachstumsorientierten Familienunternehmen
  • 38-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsförderungskonzept (z. B. Bike-Leasing, gratis Obstangebot und Heißgetränke)
  • Eigenes Betriebsrestaurant
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Ausreichend Mitarbeiterparkplätze

Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Sie haben noch Fragen? Unsere Ansprechpartnerin Bianca Panaye steht Ihnen gerne zur Verfügung.

Bianca Panaye
Telefon:
Naabtaler Milchwerke GmbH & Co. KG
Privatmolkerei Bechtel
Molkereistraße 5, 92521 Schwarzenfeld

Gruppenleitung Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Privatmolkerei Bechtel

Die Privatmolkerei Bechtel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und tariflich geregelte Entlohnung bietet, sondern auch ein motiviertes Team und zahlreiche Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung. Mit einer 38-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub sowie einem Gesundheitsförderungskonzept und einem eigenen Betriebsrestaurant fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden in einem innovativen und wachstumsorientierten Umfeld.

Privatmolkerei Bechtel

Kontaktdaten:

Privatmolkerei Bechtel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung Qualitätsmanagement (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Gruppenleitung im Qualitätsmanagement.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Bechtel studierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, Bianca Panaye direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Qualität und Teamarbeit zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Qualitätsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen
Zertifizierungskenntnisse
Risikomanagement
Krisenmanagement
Auditerfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Gruppenleitung im Qualitätsmanagement bist.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält und alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach Perfektion!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Privatmolkerei Bechtel vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Privatmolkerei Bechtel. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Qualität verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Gruppenleitung Qualitätsmanagement umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsstandards implementiert oder Krisenmanagement betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen Teams verbessert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.