Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von zwei lebhaften Kindern nach der Schule.
- Unternehmen: Internationale Familie in Frankfurt mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Vertrauensvolle Zusammenarbeit, Bereitstellung eines Fahrzeugs und langfristige Perspektive.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine angenehme und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Nachmittage und unterstütze die Entwicklung der Kinder.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und Zuverlässigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Für den Geschäftsführer eines internationalen Konzerns suchen wir eine verantwortungsvolle und herzliche Betreuungsperson für seine zwei Kinder in Frankfurt. Die Betreuung findet an 3–4 Nachmittagen pro Woche jeweils von ca. 15:00 bis 18:30 Uhr statt.
Für eine sympathische Familie in Frankfurt (Westend) suchen wir eine zuverlässige und einfühlsame Betreuungsperson für zwei aufgeweckte Kinder im Alter von 12 und 7 Jahren.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Kinder an 3-4 Nachmittagen, ab ca. 15:00 - ca. 18:30 Uhr
- Unterstützung bei den Hausaufgaben sowie Vorbereitung auf Klassenarbeiten
- Gestaltung der Nachmittage, Begleitung zu Sportaktivitäten und Organisation von Verabredungen
- Zubereitung Abendbrot
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung in der Betreuung von Schulkindern
- Eigeninitiative sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein von Vorteil
Das erwartet Sie:
- Eine angenehme und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Familie
- Bereitstellung eines Fahrzeugs für Kinderfahrten
- Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit
Wichtig für uns:
Der Familie ist es sehr wichtig, sich jederzeit auf Ihre Unterstützung verlassen zu können. Ein vertrauensvolles und verlässliches Miteinander bildet daher die Grundlage dieser Zusammenarbeit.
Interessenten senden Ihren Lebenslauf bitte per E-Mail an: gabi.pfitzmayer@bridgestone.eu
Betreuungsperson (m/w/d) für Kinder Arbeitgeber: Privatperson
Als Arbeitgeber für die Betreuungsperson in Frankfurt bietet die Familie eine herzliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, in der Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein geschätzt werden. Die Möglichkeit, an 3-4 Nachmittagen pro Woche zu arbeiten, ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die Bereitstellung eines Fahrzeugs für Kinderfahrten einen zusätzlichen Vorteil darstellt. Zudem wird eine langfristige Zusammenarbeit angestrebt, was den Mitarbeitern Perspektiven für persönliches Wachstum und Stabilität bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungsperson (m/w/d) für Kinder erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Privatperson schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Privatperson zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Privatperson zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Privatperson.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungsperson (m/w/d) für Kinder mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Privatperson suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Privatperson einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Privatperson vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
