Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère un portefeuille immobilier mixte et supervise une équipe.
- Unternehmen: Privera, un leader en gérance immobilière avec un engagement pour l'avenir.
- Vorteile: Conditions sociales de premier ordre et outils informatiques performants.
- Weitere Informationen: Ambiance de travail motivante avec des collègues sympathiques et possibilités de formation.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans le secteur immobilier.
- Qualifikationen: CFC ou Maturité, 5 ans d'expérience en gérance, maîtrise du droit du bail.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
L'activité principale de Privera est la gérance immobilière. Le succès par tradition. Avec engagement pour l'avenir. Nous ne nous engageons pas seulement pour la gestion des biens immobiliers, mais aussi pour le succès de nos clients, le bien‑être de nos locataires et leur espace de vie. Nous sommes un employeur de premier ordre et un partenaire de choix pour les propriétaires et les locataires.
Votre mission en détail :
- Gestion autonome d'un portefeuille immobilier mixte (habitations, commerciaux)
- Supervision d'un(e) assistant(e) et étroite collaboration
- Représentation du propriétaire auprès des locataires, autorités et artisans
- Gestion administrative générale du portefeuille sous gestion
- Suivi général du processus de location (résiliation, relocation, etc.)
- Contrôle et suivi de l'état général des immeubles
- Gestion des travaux (rénovation, réparations, etc.)
- Gestion des concierges (engagement, suivi, résiliation, etc.)
- Établissement des reportings pour les propriétaires
- Correspondance générale
Votre profil :
- Formation accomplie (CFC, Maturité, etc.) et maîtrise parfaite du droit du bail
- Immo base, 5 ans d'expérience en régie / gérance; le brevet est un atout
- Expérience dans la gestion d'un portefeuille mixte
- Français courant, la connaissance de langues étrangères est un plus
- Volontaire, engagé, doté d'un esprit de collaboration, orienté client
- Passionné de l'immobilier et aime relever tous les jours de nouveaux défis
- Permis de conduire obligatoire
Notre offre :
- Travail et clientèle variés
- Liberté d'organisation et d'action
- Conditions sociales de premier ordre
- Outils informatiques performants
- Possibilités de formations continues internes et externes
- Programme d'initiation structuré
- Les avantages d'une entreprise nationale dans plusieurs domaines
- Une ambiance de travail motivante avec des collègues sympathiques
Gérant d'immeubles Arbeitgeber: PRIVERA AG
Privera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der Immobilienverwaltung bietet, sondern auch eine erstklassige soziale Absicherung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch unter Kollegen, während die Freiheit in der Organisation und Handlungsspielraum es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln. Mit einem engagierten Team und einer motivierenden Arbeitsatmosphäre ist Privera der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Immobiliensektor anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gérant d'immeubles erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über Privera und bringe spezifische Punkte in das Gespräch ein, die dir gefallen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung bei deiner Bewerbung benötigst – wir sind für dich da!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gérant d'immeubles mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIVERA AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienverwaltung vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich der Markt entwickelt und welche neuen Anforderungen auf die Branche zukommen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Portfolio verwaltet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Gérant d'immeubles viel mit Mietern, Eigentümern und Handwerkern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und darauf zu achten, wie du auf Fragen reagierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Gérant d'immeubles.
