Gérant d'immeubles (f/m/n) - Contrat à durée déterminée

Gérant d'immeubles (f/m/n) - Contrat à durée déterminée

Genf Befristet 4000 - 5417 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PRIVERA AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gérer un portefeuille immobilier mixte et superviser une équipe dynamique.
  • Unternehmen: Privera, leader indépendant en gérance immobilière en Suisse.
  • Vorteile: Conditions sociales de premier ordre et outils informatiques performants.
  • Weitere Informationen: Possibilités de formations continues et ambiance de travail agréable.
  • Warum dieser Job: Relevez des défis quotidiens dans un environnement motivant et collaboratif.
  • Qualifikationen: CFC ou Maturité, 5 ans d'expérience en gérance, maîtrise du droit du bail.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5417 € pro Monat.

L'activité principale de Privera est la gérance immobilière. Le succès par tradition. Avec engagement pour l'avenir. Nous ne nous engageons pas seulement pour la gestion des biens immobiliers, mais aussi pour le succès de nos clients, le bien-être de nos locataires et leur espace de vie. Nous sommes un employeur de premier ordre et un partenaire de choix pour les propriétaires et les locataires.

Nous recherchons pour notre agence de Genève un gérant d'immeubles confirmé pour compléter notre équipe dynamique en tant que "Privérien" et qui contribue à réaliser nos objectifs tant quantitatifs que qualitatifs, au sein d'une structure soudée dotée d'un esprit familial.

Votre mission en détail :

  • Gestion autonome d'un portefeuille immobilier mixte (habitations, commerciaux)
  • Supervision d'un/e assistant/e et étroite collaboration
  • Représentation du propriétaire auprès des locataires, autorités et artisans
  • Gestion administrative générale du portefeuille sous gestion
  • Suivi général du processus de location (résiliation, relocation etc.)
  • Contrôle et suivi de l'état général des immeubles
  • Gestion des travaux (rénovation, réparations, etc.)
  • Gestion des concierges (engagement, suivi, résiliation etc.)
  • Etablissement des reportings pour les propriétaires
  • Correspondance générale

Votre profil :

  • Formation accomplie (CFC, Maturité etc.) et vous maîtrisez parfaitement le droit du bail
  • Immo base, 5 ans d'expériences en régie / gérance; le brevet est un atout
  • Expérience dans la gestion d'un portefeuille mixte
  • Français courant, la connaissance de langues étrangères est un plus
  • Volontaire, engagé, doté d'un esprit de collaboration, orienté clients
  • Vous êtes un pro de l'immobilier et aimez relever tous les jours de nouveaux défis
  • Permis de conduire obligatoire

Notre offre :

  • Travail et clientèle variés
  • Liberté d'organisation et d'action
  • Conditions sociales de premier ordre
  • Outils informatiques performants
  • Possibilités de formations continues internes et externes
  • Programme d'initiation structuré
  • Les avantages d'une entreprise nationale dans plusieurs domaines
  • Une ambiance de travail motivante avec des collègues sympathiques

À propos de nous :

Privera est le prestataire immobilier indépendant leader en Suisse. Les prestations à la fois excellentes et novatrices que nous offrons à nos clients font de PRIVERA un partenaire privilégié. Plus de 33 ans d'expérience, 16 succursales, environ 530 collaborateurs, plus de 35 apprenants.

Gérant d'immeubles (f/m/n) - Contrat à durée déterminée Arbeitgeber: PRIVERA AG

Privera est un employeur de premier ordre, offrant à ses collaborateurs une ambiance de travail motivante et familiale au sein de son agence de Genève. Avec des conditions sociales de premier ordre, des possibilités de formation continue et une grande liberté d'organisation, nous nous engageons à soutenir le développement professionnel de nos employés tout en leur permettant de relever des défis variés dans la gestion immobilière. Rejoindre Privera, c'est faire partie d'une équipe dynamique qui valorise l'engagement et le bien-être de chacun.

PRIVERA AG

Kontaktdaten:

PRIVERA AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gérant d'immeubles (f/m/n) - Contrat à durée déterminée erhalten könnten

Nutze lokale Immobilien-Events

Halt Ausschau nach Immobilien-Messen oder Networking-Events in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind perfekte Gelegenheiten, um mit Branchenprofis ins Gespräch zu kommen und dir einen Namen zu machen. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie PRIVERA AG zu schnacken!

Engagier dich in Immobilien-Communities

Schau dir lokale oder virtuelle Immobilien-Communities auf sozialen Netzwerken an. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, Fragen stellen und Kontakte knüpfen. Wenn du dich aktiv beteiligst, bleibt dein Name im Gedächtnis – und das kann dir später bei der Jobsuche enorm helfen!

Frühzeitig bewerben!

Bei befristeten Stellen gibt es oft feste Fristen, also lass dir nicht zu viel Zeit. Viele Unternehmen suchen nach kurzfristigen Lösungen, und wir wissen, dass PRIVERA AG vielleicht genau jetzt Bedarf hat. Schau regelmäßig auf deren Website vorbei, um keine Gelegenheit zu verpassen!

Zeig dein Interesse an aktuellen Trends

Im Immobiliensektor ist es wichtig, up-to-date zu sein. Zeig in Gesprächen, dass du über lokale Marktbedingungen und aktuelle Entwicklungen informiert bist. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist, und kann den Unterschied machen, wenn du mit PRIVERA AG ins Gespräch kommst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gérant d'immeubles (f/m/n) - Contrat à durée déterminée mit Bravour zu bestehen

Gestion immobilière
Droit du bail
Gestion de portefeuille
Supervision d'équipe
Communication avec les locataires
Gestion administrative
Suivi des processus de location

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf die Immobilienbranche anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Immobilienbranche hervorhebt, wie z. B. Praktika oder Nebentätigkeiten in der Immobilienverwaltung. Zeige auch deine Kenntnisse über den Markt, besondere Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder gegebenenfalls gegebene Zertifikate, die du in diesem Bereich erworben hast.

Motivation ist der Schlüssel:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, warum du gerade für diese Position bei PRIVERA AG brennst. Teile deine langfristigen Ziele und wie diese Stelle dir helfen kann, beruflich zu wachsen und gleichzeitig das Unternehmen zu unterstützen.

Referenzen aus der Branche verwenden:Wenn möglich, lasse dich von ehemaligen Kollegen oder Vorgesetzten aus der Immobilienbranche empfehlen. Diese Referenzen können dir einen echten Vorteil verschaffen und belegen, dass du in diesem Bereich bereits erfolgreich warst, auch wenn es nur kurz war.

Bitte keine Standardanschreiben!:Vermeide es, ein generisches Anschreiben zu verwenden. Stattdessen solltest du konkret auf PRIVERA AG und die speziellen Anforderungen der Stelle eingehen. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten identifiziert hast und dass du wirklich an diesem Job interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIVERA AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit aktuellen Trends im Immobilienmarkt vertraut. Zeig bei PRIVERA AG, dass du die verschiedenen Immobilienarten und die aktuellen Entwicklungen verstehst – sei es in der Wohn- oder Gewerbeimmobilienbranche. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Branche insgesamt.

Präsentier dein Portfolio

Wenn du Praxisprojekte oder Tätigkeiten hast, die deine Fähigkeiten im Immobilienbereich zeigen, bring diese mit! Bei einem befristeten Job kannst du damit überzeugen, dass du bereits Erfahrung hast. Denk an Projekte, die deine Kenntnisse in der Marktanalyse oder der Kundenberatung demonstrieren.

Technische Tools beherrschen

Mach dich mit den gängigen Softwaretools vertraut, die in der Immobilienbranche genutzt werden, z.B. CAD-Software oder spezielle Immobilienmanagement-Tools. Bei PRIVERA AG wirst du sehr wahrscheinlich beim Umgang damit getestet – also sei bereit für technische Fragen oder Praxisszenarien.

Motivation und Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Sei bereit zu erklären, wie du dich in kurzer Zeit schnell einarbeiten kannst und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen möchtest.