Praktikant Zentrale Dienste befristet für 12 Monate (m/w/d) 80%-100%

Deine Aufgaben im Detail – Persönliche und telefonische Betreuung unserer Kunden am Empfang und Telefon – Du leitest Telefonate an die zuständigen Ansprechpartner und erteilst auch selbst Auskünfte – Du unterstützt bei der Organisation/Abwicklung von Reparaturen und Unterhaltsmassnahmen – Erledigen von allgemeinen Büro- und Sekretariatsaufgaben – Du hilfst in der Bewirtschaftung administrative mit (Abklärungen, Versand, Mietverträge, etc.) Dein Profil – Ein kaufm. Abschluss hast du in der Tasche – Stilsicheres Deutsch ist ein Muss, Fremdsprachenkenntnisse sind ein Pluspunkt – Du bist mutig, flexibel und als Multitalent setzt du deine vielseitigen Begabungen täglich gekonnt ein Unser Angebot – Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben – Wechselnde Mieterschaft und eine stabile IT-Infrastruktur – Eine digitalisierte Arbeitswelt mit klaren Prozessen – Strukturiertes Einarbeitungsprogramm Anstellungsbedingungen ArbeitszeitFreizeitLohnSoziales / FamilieBüro / HomeofficeKarriereWeitere VorteileVergünstigungen – Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche – Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag – 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr – Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr – Grosszügige Feiertagsregelungen – Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 – 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw. – Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt – Faire und marktgerechte Entlöhnung – Dreizehnter-Monatslohn – Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung Zusatzverdienstmöglichkeiten – Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn – Sonderprämien für besondere Leistungen – Prämien für Vermittlung von Kunden – Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden – Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall – Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt – BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug – 16 Wochen Mutterschaftsurlaub – 10 Tage Vaterschaftsurlaub – Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia – Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt – Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI) – Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten – Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung – privera@work mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen – Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung – Praktikumsplätze für Quereinsteiger – Interne Entwicklungsmöglichkeiten – Einführungsprogramm – Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur – Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung – Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw. – Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge – Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz) – Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden – MS Office Paket zur Privatnutzung Anstellungsbedingungen Arbeitszeit – Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche – Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag Freizeit – 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr – Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr – Grosszügige Feiertagsregelungen – Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 – 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw. – Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt Lohn – Faire und marktgerechte Entlöhnung – Dreizehnter-Monatslohn – Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung Zusatzverdienstmöglichkeiten – Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn – Sonderprämien für besondere Leistungen – Prämien für Vermittlung von Kunden – Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden Soziales / Familie – Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall – Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt – BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug – 16 Wochen Mutterschaftsurlaub – 10 Tage Vaterschaftsurlaub – Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia Büro / Homeoffice – Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt – Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI) – Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten Karriere – Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung – privera@work mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen – Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung – Praktikumsplätze für Quereinsteiger – Interne Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Vorteile – Einführungsprogramm – Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur – Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung Vergünstigungen – Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw. – Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge – Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz) – Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden – MS Office Paket zur Privatnutzung Mit und bei Privera will ich arbeiten! Überzeugt? Dann freut sich Yanissa Schwarz auf deine vollständige Online-Bewerbung. Vielen Dank! Für weitere Informationen besuche uns auf www.privera.ch. Dossiers von Personalberatungen sind für diese Stelle nicht erwünscht. Jetzt bewerben Ansprechperson Yanissa Schwarz Mitarbeiterin HR Beratung & Recruiting