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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 7 Mitarbeitenden und betreue spannende Immobilienprojekte.
- Arbeitgeber: Privera ist der führende Immobiliendienstleister in der Schweiz mit über 33 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienbewirtschaftung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen kaufmännischen Abschluss und Führungserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung.
- Andere Informationen: Wir bieten ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und eine digitalisierte Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das Kerngeschäft der Privera ist die Bewirtschaftung von Immobilien. Aus Tradition erfolgreich. Mit Engagement in die Zukunft.Wir setzen uns nicht nur für die uns anvertrauten Immobilien ein, sondern auch für unsere Kund:innen, Mieter:innen sowie die Nutzer:innen dieser Immobilien. Wir sind ein erstklassiger Arbeitgeber und erstrebenswerter Partner für Liegenschaftseigentümer:innen und Mieter:innen.Entwickle dich mit uns zusammen weiter und führe ein Team mit ca. 7 Mitarbeitenden. Wir suchen in der Region Zürich-Wallisellen eine:n Branchenkenner:in, der:die unser Team als \“Priverianer:in\“ ergänzt und uns bei der Umsetzung unserer Ziele unterstützt.
Deine Aufgaben im Detail
- Führen und Fördern deines Teams in fachlichen und personellen Angelegenheiten
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie Überwachung & Einhaltung unserer Qualitätsstandards
- Selbständige Betreuung eines spannenden Immobilien-Portefeuilles mit Gewerbeliegenschaften
- Überwachung und Sicherstellung der Bewirtschaftungstätigkeiten für die zuständigen Grosskunden innerhalb des Teams
- Vertretung der Eigentümerschaft gegenüber Mietenden, Behörden und Handwerker:innen
- Eigentümerschaft in rechtlichen und baulichen Anliegen beraten, Eigentümer:innen-Kontakte pflegen
Dein Profil
- Ein kaufm. Abschluss mit Fachausweis Immobilienbewirtschaftung und einige Jahre Fronterfahrung in der Bewirtschaftung ist zwingend
- Du bist dir der Wichtigkeit deiner Führungstätigkeit bewusst und lebst Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Klarheit mit einer Selbstverständlichkeit vor
- Du nutzt deine Führungskompetenzen mit Überzeugung und prägst die erfolgreiche Weiterentwicklung der Privera persönlich, daher ist Führungserfahrung gewünscht
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Durch kontinuierliche persönliche und organisatorische Entwicklung gestalten wir den Fortschritt und sorgen für anhaltenden Erfolg
- Abwechslungsreiche Aufgaben und viel Handlungsspielraum
- Eine digitalisierte Arbeitswelt mit klaren Prozessen
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
- Marktgerechte Entlöhnung und attraktive Pensionskassenleistungen
Über uns
Privera ist der führende, unabhängige Immobiliendienstleister der Schweiz. Wir bieten unseren Kunden exzellente und innovative Dienstleistungen, welche uns zum bevorzugten Partner machen.
Über 33 Jahre Erfahrung, 16 Niederlassungen, rund 530 Mitarbeitende, über 35 Lernende.
Mehr erfahren
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Teamleiter Immobilienbewirtschaftung (m/w/d) Arbeitgeber: PRIVERA AG
Kontaktperson:
PRIVERA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Immobilienbewirtschaftung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend in der Immobilienbranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen und Informationen über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Werte von Privera. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Sicherstellung von Kundenzufriedenheit belegen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Immobilienbewirtschaftung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Privera. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Immobilienbewirtschaftung und Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für die Immobilienbranche.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIVERA AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team gefördert und motiviert hast.
✨Kenntnisse über Immobilienbewirtschaftung zeigen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Immobilienbewirtschaftung informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Fähigkeit, das Unternehmen bei der Erreichung seiner Ziele zu unterstützen.
✨Kundenzufriedenheit betonen
Da die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit eine zentrale Aufgabe ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Privera, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Teamdynamik abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
