Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und fördere dein Team, während du spannende Immobilien betreust.
- Arbeitgeber: Privera, der führende Immobiliendienstleister in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Immobilienbewirtschaftung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gewerbebewirtschaftung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir setzen uns nicht nur für die uns anvertrauten Immobilien ein, sondern auch für unsere Kund:innen, Mieter:innen sowie die Nutzer:innen dieser Immobilien. Wir sind ein erstklassiger Arbeitgeber und erstrebenswerter Partner für Liegenschaftseigentümer:innen und Mieter:innen. Wir suchen in der Region Baden-Dättwil eine:n Branchenkenner:in, der:die unser Team als "Priverianer:in" ergänzt und uns bei der Umsetzung unserer Ziele unterstützt.
Deine Aufgaben im Detail:
- Führen und Fördern deines Teams in fachlichen und personellen Angelegenheiten
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie Überwachung & Einhaltung unserer Qualitätsstandards
- Selbständige Betreuung eines spannenden Immobilien-Portefeuilles mit fast ausschliesslich Gewerbeliegenschaften
- Überwachung und Sicherstellung der Bewirtschaftungstätigkeiten für die zuständigen Grosskunden innerhalb des Gewerbeteams
- Vertretung der Eigentümerschaft gegenüber Mietenden, Behörden und Handwerker:innen
- Eigentümerschaft in rechtlichen und baulichen Anliegen beraten, Kontakte pflegen und ausbauen
Dein Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung mit eidg. Fachausweis in Immobilienbewirtschaftung
- Mehrjährige Fronterfahrung in der Bewirtschaftung von Gewerbeliegenschaften ist zwingend
- Idealerweise bringst du bereits erste Führungserfahrung mit
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift - Führungserfahrung von Vorteil
- Du bist dir der Wichtigkeit deiner Führungstätigkeit bewusst und lebst Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Klarheit selbstverständlich vor
Unser Angebot:
- Vielseitige Führungsaufgaben und viel Eigenverantwortung
- Eine digitalisierte Arbeitswelt mit klaren Prozessen, die dir den Rücken freihält
- Flexible Gestaltung der Aussentermine mit modernen Poolfahrzeugen
- Home-Office Möglichkeiten
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Day
Über uns:
Privera ist der führende, unabhängige Immobiliendienstleister der Schweiz. Wir bieten unseren Kunden exzellente und innovative Dienstleistungen, welche uns zum bevorzugten Partner machen. Über 33 Jahre Erfahrung, 16 Niederlassungen, rund 530 Mitarbeitende, über 35 Lernende.
Teamleiter Immobilienbewirtschaftung (m/w/d) Arbeitgeber: PRIVERA AG
Kontaktperson:
PRIVERA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Immobilienbewirtschaftung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Branchenkollegen und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Immobilienbewirtschaftung und teile deine Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, wo du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Immobilienbewirtschaftung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als Teamleiter:in Immobilienbewirtschaftung reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIVERA AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von Privera. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Immobilienbewirtschaftung oder den Erwartungen an die Führungskraft stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Position interessierst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da stilsicheres Deutsch gefordert ist, achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Sprachkompetenz zu demonstrieren.