Gérant D'Immeubles Senior

Gérant D'Immeubles Senior

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Immobilien und sorge für deren optimale Nutzung und Pflege.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Immobilienbranche mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienverwaltung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

L'activité principGérant d'immeubles senior (f/m/n)L'activité principale de Privera est la gérance immobilière. Le succès par tradition. Avec engagement pour l'avenir.Nous ne nous engageons pas seulement pour la gestion des biens immobiliers, mais aussi pour le succès de nos clients, le bien-être de nos locataires et leur espace de vie. Nous sommes un employeur de premier ordre et un partenaire de choix pour les propriétaires et les locataires.Nous recherchons pour notre agence de Lausanne un gérant d'immeubles expérimenté pour la gestion de centres commerciaux qui pourra compléter notre équipe dynamique en tant que « Privérien » et qui contribuera à réaliser nos objectifs tant quantitatifs que qualitatifs, au sein d'une structure soudée dotée d'un esprit familial.Votre mission en détailGestion autonome d'un portefeuille immobilier commercialSupervision d'un/e assistant/e et étroite collaborationReprésentation du propriétaire auprès des locataires, autorités et artisansGestion administrative générale du portefeuille sous gestionSuivi général du processus de location (résiliation, relocation etc.)Contrôle et suivi de l'état général des immeublesGestion des travaux (rénovation, réparations, etc.)Gestion des concierges (engagement, suivi, résiliation etc.)Etablissement des reportings pour les propriétairesCorrespondance généraleVotre profilFormation accomplie (CFC, Maturité etc.) et vous maitrisez parfaitement le droit du bailBrevet fédéral de gérant/e d'immeubles est votre atoutExpérience dans la gestion d'un portefeuille commercial et à l'aise avec la technique du bâtiment et l'accompagnement de projets d'envergureFrançais courant, la connaissance de l'allemand est un plusVolontaire, engagé, doté d'un esprit de collaboration, orienté clientsVous êtes un pro de l'immobilier et aimez relever tous les jours de nouveaux défisPermis de conduire obligatoireNotre offreTravail et clientèle variésLiberté d'organisation et d'actionConditions sociales de premier ordreOutils informatiques performantsPossibilités de formations continues internes et externesProgramme d'initiation structuréVéhicule d'entreprise pour les déplacements professionnelsLes avantages d'une entreprise nationale dans plusieurs domainesUne ambiance de travail motivante avec des collègues sympathiquesJe cherche à travailler avec et chez Privera!Convaincu(e)?Dans ce cas, nous vous remercions de faire parvenir votre candidature complète en ligne à Christine Rutschmann.Pour toute information complémentaire, consultez notre page jidd91744eafr jit0728afr jpiy26afr

Gérant D'Immeubles Senior Arbeitgeber: PRIVERA SA

PRIVERA SA in Genf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motivierendes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die Lage in Genf ermöglicht zudem eine hervorragende Lebensqualität und Zugang zu vielfältigen kulturellen Angeboten.

P

Kontaktdaten:

PRIVERA SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gérant D'Immeubles Senior erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Das zeigt Initiative und kann einen großen Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Es zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!

Sei präzise und klar:Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir schätzen klare Informationen, die direkt auf den Punkt kommen. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Immobilienmanagement. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIVERA SA vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Werte zu recherchieren. Verstehe, was sie tun und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gérant d'immeubles senior unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.