Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein spannendes Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien.
- Unternehmen: Privera, führender unabhängiger Immobilienanbieter in der Schweiz.
- Vorteile: Top Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienverwaltung und gute Kenntnisse im Mietrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
100 %Gérant d'immeubles senior (f/m/n)100 %Lausanne-Prilly L'activité principale de Privera est la gérance immobilière.
Le succès par tradition.
Avec engagement pour l'avenir.
Nous ne nous engageons pas seulement pour la gestion des biens immobiliers, mais aussi pour le succès de nos clients, le bien-être de nos locataires et leur espace de vie.
Nous sommes un employeur de premier ordre et un partenaire de choix pour les propriétaires et les locataires.
Nous recherchons pour notre agence de Lausanne un gérant d'immeubles expérimenté pour la gestion de habitation et commercial qui pourra compléter notre équipe dynamique en tant que « Privérien » et qui contribuera à réaliser nos objectifs tant quantitatifs que qualitatifs, au sein d'une structure soudée dotée d'un esprit familial.
Votre mission en détail Gestion autonome d'un portefeuille immobilier habitation et commercial Supervision d'un/e assistant/e et étroite collaboration Représentation du propriétaire auprès des locataires, autorités et artisans Gestion administrative générale du portefeuille sous gestion Suivi général du processus de location (résiliation, relocation etc.)Contrôle et suivi de l'état général des immeubles Gestion des travaux (rénovation, réparations, etc.)Gestion des concierges (engagement, suivi, résiliation etc.)Etablissement des reportings pour les propriétaires Correspondance générale Votre profil Formation accomplie (CFC, Maturité etc.) et vous maitrisez parfaitement le droit du bail Brevet fédéral de gérant/e d'immeubles est votre atout Expérience dans la gestion d'un portefeuille commercial et à l'aise avec la technique du bâtiment et l'accompagnement de projets d'envergure Français courant, la connaissance de l'allemand est un plus Volontaire, engagé, doté d'un esprit de collaboration, orienté clients Vous êtes un pro de l'immobilier et aimez relever tous les jours de nouveaux défis Permis de conduire obligatoire Notre offre Travail et clientèle variés Liberté d'organisation et d'action Conditions sociales de premier ordre Outils informatiques performants Possibilités de formations continues internes et externes Programme d'initiation structuréVéhicule d'entreprise pour les déplacements professionnels Les avantages d'une entreprise nationale dans plusieurs domaines Une ambiance de travail motivante avec des collègues sympathiques Conditions d'emploi Temps de travail Temps libre Salaire Social / Famille Bureau / Télétravail Carrière Autres avantages Conditions préférentielles Je cherche à travailler avec et chez Privera!Convaincu(e)?Dans ce cas, nous vous remercions de faire parvenir votre candidature complète en ligne à Christine Rutschmann.
Pour toute information complémentaire, consultez notre page Postuler ici Personne de contact Christine Rutschmann People PartnerÀ propos de nous Privera est le prestataire immobilier indépendant leader en Suisse.
Les prestations à la fois excellentes et novatrices que nous offrons à nos clients font de PRIVERA un partenaire privilégié.
Plus de 33 ans d'expérience, 15 succursales, environ 530 collaborateurs, plus de 35 apprenants jid875f053afr jit0832afr jpiy26afr
Gérant D'Immeubles Senior Arbeitgeber: Privera
Privera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen und einer starken Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur. Die Mitarbeiter profitieren von einem motivierenden Teamgeist, modernen Arbeitsmitteln und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei Privera besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gérant D'Immeubles Senior erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Privera ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Privera auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Privera bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Privera nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Privera auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gérant D'Immeubles Senior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Privera anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Gérant D'Immeubles Senior bei Privera zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Privera erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Privera aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Privera vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
