Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete Eigentümer:innen und koordiniere spannende Vermietungsaktivitäten.
- Unternehmen: Privera, führender Immobiliendienstleister in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5-6 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unkomplizierte Vorgesetzte und eine moderne, digitalisierte Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und reise zu verschiedenen Standorten.
- Qualifikationen: Kaufmännischer Abschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben im Detail
- Vertreten der Eigentümerschaft gegenüber Mieter:innen, Behörden und Handwerker:innen
- Sicherstellen des Prozesses von der Mieterkündigung bis zur Wiedervermietung der Objekte
- Koordinieren und umsetzen der Vermietungsaktivitäten
- Die Liegenschaften auf deren baulichen Zustand prüfen sowie organisieren der Unterhaltsarbeiten
- Erstellen von Eigentümer:innenreportings sowie Kontroll- und Zustandsberichte
- Sicherstellen von jeglichen administrativen, operativen Tätigkeiten des Immobilienbewirtschaftungsalltags
- Fachliche Führung von Praktikant:innen, Assistent:innen oder Junior Immobilienbewirtschafter:innen
- Sicherstellung der Pflege unserer Datenbanken und Stammdaten im Garaio REM usw.
- Kontrollieren von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen
- Überwachen eingehender Sicherheitsleistungen und Auflösung von Sicherheitsleistungen nach Beendigung des Mietverhältnisses
- Erstellen von Schlussabrechnungen anhand vorliegender Abnahmeprotokolle
- Bearbeiten von Versicherungsfällen
Dein Profil
- Ein kaufm. Abschluss ist zwingend
- Du hast mindestens 3 Jahre in der Bewirtschaftung, an der Front gearbeitet
- Du reist gerne und schätzt die Vorteile der verschiedenen Arbeitsorte
- Stilsicheres Deutsch ist ein Muss, Fremdsprachenkenntnisse sind ein Pluspunkt
- Du bist mutig, flexibel und setzt notwendige Prioritäten
- Auch als Immobilienprofi stellst du dich gerne jeder Herausforderung aufs Neue
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben und viel Handlungsspielraum
- Vielseitige Aussentermine und rascher Zugang zu Poolfahrzeugen
- Reisen in andere Niederlassungen mit Übernahme der Kosten und Reisezeit
- Wechselnde Mieterschaft und eine stabile IT-Infrastruktur
- Eine digitalisierte Arbeitswelt mit klaren Prozessen
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeit aus dem Homeoffice, der Homebase wie auch verschiedenen Niederlassungen
Anstellungsbedingungen
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche
- Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag
- 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
- Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Grosszügige Feiertagsregelungen
- Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.
- Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt
- Faire und marktgerechte Entlöhnung
- Dreizehnter-Monatslohn
- Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung
Zusatzverdienstmöglichkeiten
- Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
- Sonderprämien für besondere Leistungen
- Prämien für Vermittlung von Kunden
- Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden
Soziales / Familie
- Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
- Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
- BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 10 Tage Vaterschaftsurlaub
- Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia
Büro / Homeoffice
- Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt
- Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)
- Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten
Karriere
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
- Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
- Praktikumsplätze für Quereinsteiger
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten
Weitere Vorteile
- Einführungsprogramm
- Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur
- Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung
Vergünstigungen
- Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.
- Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge
- Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)
- Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden
- MS Office Paket zur Privatnutzung
Überzeugt? Dann freut sich Yanissa Schwarz auf deine vollständige Online-Bewerbung. Vielen Dank!
Immobilienbewirtschafter Springerorganisation mit Reisetätigkeit (m/w/d) Arbeitgeber: Privera
Privera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im Bereich Immobilienbewirtschaftung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem modernen Arbeitsplatz in einer digitalisierten Arbeitswelt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienbewirtschafter Springerorganisation mit Reisetätigkeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Fachliche Führung
Kundenorientierung
Flexibilität
Prioritäten setzen
