Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein spannendes Gewerbe-Portefeuille und führe ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Privera, führender Immobiliendienstleister in der Schweiz mit innovativen Dienstleistungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügige Ferienregelungen.
- Weitere Informationen: Junges Team, digitale Arbeitswelt und zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbewirtschaftung in einem unterstützenden und modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben im Detail
- Selbständige Betreuung eines spannenden Gewerbe-Portefeuilles institutioneller Eigentümer
- Fachliche Führung von Assistent:innen
- Vertretung der Eigentümerschaft gegenüber Mieter:innen, Behörden und Dienstleistern
- Steuerung des gesamten Vermietungsprozesses von Kündigung bis Wiedervermietung
- Planung, Koordination und Umsetzung von Vermietungsaktivitäten
- Sicherstellung des baulichen Unterhalts sowie Organisation von Instandhaltungs- und Sanierungsmassnahmen
- Erarbeitung und Verantwortung der Liegenschaftsbudgets und Forecasts
- Erstellung von Reportings, Zustandsanalysen und Entscheidungsgrundlagen für Eigentümer:innen
Dein Profil
- Kaufmännische Grundausbildung sowie eidg. Fachausweis in Immobilienbewirtschaftung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung im Bereich Geschäftsliegenschaften
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Du bist entscheidungsfreudig, flexibel und setzt klare Prioritäten
- Auch als Immobilienprofi stellst du dich gerne neuen Herausforderungen
Unser Angebot
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung
- Ein junges, dynamisches Team, das Zusammenarbeit und Kollegialität lebt
- Zuverlässige IT-Infrastruktur für effizientes Arbeiten
- Eine digitalisierte Arbeitswelt mit klaren Prozessen, die dir den Rücken freihält
- Flexible Gestaltung der Aussentermine mit modernen Poolfahrzeugen
- Home Office-Möglichkeiten
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Day
Anstellungsbedingungen
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche
- Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag
- 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
- Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Grosszügige Feiertagsregelungen
- Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.
- Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt
- Faire und marktgerechte Entlöhnung
- Dreizehnter-Monatslohn
- Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung
Zusatzverdienstmöglichkeiten
- Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
- Sonderprämien für besondere Leistungen
- Prämien für Vermittlung von Kunden
- Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden
Soziales / Familie
- Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
- Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
- BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 10 Tage Vaterschaftsurlaub
- Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia
Büro / Homeoffice
- Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt
- Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)
- Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten
Karriere
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
- Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
- Praktikumsplätze für Quereinsteiger
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten
Weitere Vorteile
- Einführungsprogramm
- Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur
- Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung
Vergünstigungen
- Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.
- Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge
- Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)
- Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden
- MS Office Paket zur Privatnutzung
Senior Immobilienbewirtschafter Geschäftsliegenschaften (m/w/d) Arbeitgeber: Privera
Privera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur fördert Privera nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die moderne, digitalisierte Arbeitsumgebung und zahlreiche Zusatzleistungen machen den Arbeitsplatz in der Schweiz besonders attraktiv.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Immobilienbewirtschafter Geschäftsliegenschaften (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Selbständige Betreuung von Gewerbe-Portefeuilles
Fachliche Führung von Assistent:innen
Vertretung gegenüber Mieter:innen, Behörden und Dienstleistern
Steuerung des Vermietungsprozesses
Planung und Koordination von Vermietungsaktivitäten
Sicherstellung des baulichen Unterhalts
Organisation von Instandhaltungs- und Sanierungsmassnahmen
