Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Anmeldeprozess für Anbieter und Pflegezentren in New Jersey.
- Unternehmen: Privia Health, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und verbessere das Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Anbieteranmeldung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Privia Health ist ein technologiegetriebenes, nationales Unternehmen zur Befähigung von Ärzten, das mit medizinischen Gruppen, Gesundheitsplänen und Gesundheitssystemen zusammenarbeitet, um die Arztpraxen zu optimieren, die Patientenerfahrungen zu verbessern und Ärzte für die Bereitstellung hochwertiger Pflege in persönlichen und virtuellen Umgebungen zu belohnen. Die Privia-Plattform wird von führenden Talenten der Branche und außergewöhnlicher ärztlicher Führung geleitet und besteht aus skalierbaren Operationen und einer umfassenden, cloudbasierten Technologie, die unnötige Gesundheitskosten senkt, bessere Ergebnisse erzielt und die Gesundheit der Patienten sowie das Wohlbefinden der Anbieter verbessert.
Der Enrollment Specialist wird der Hauptansprechpartner für die Enrollment-Abteilung des Marktes New Jersey für alle unabhängigen Anbieter und Pflegezentren von Privia sein und ist verantwortlich für alle Aspekte des Managements des Payer-Enrollment-Prozesses.
Hauptaufgaben:- Der Enrollment Specialist wird die notwendigen Schritte unternehmen, um alle neuen Gruppen und Anbieter bei den vertraglich gebundenen Zahlenden im Markt Florida einzuschreiben, einschließlich aller kommerziellen und staatlichen Zahler.
- Der Enrollment Specialist verwaltet alle Zahlerdaten in CredentialStream sowohl für die Gruppe als auch für die einzelnen Anbieter.
- Der Enrollment Specialist wird die notwendigen Schritte unternehmen, um alle Ansprüche/Enrollment-bezogenen Probleme oder Fragen mit den Pflegezentren zu untersuchen.
- Arbeiten Sie innerhalb von AthenaOne EMR, um eingehende Anfragen zu Ansprüchen zu klären.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern im Onboarding-Prozess, einschließlich des National Credentialing Teams, des Implementation Teams und der Operations Consultants.
- Die Lösung von Salesforce-Fällen und das Management von Problemen sowie das Team, das die Fälle löst, sind ein wesentlicher Bestandteil dieser Rolle.
- Als Verbindung zwischen der Enrollment-Abteilung und internen sowie externen Interessengruppen fungieren.
- Weitere Aufgaben nach Bedarf.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Payer-Enrollment.
- Verity CredentialStream oder andere Credentialing-Erfahrung bevorzugt.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Anbietern und Zahlern in New Jersey bevorzugt.
- Erfahrung mit Medicare/Medicaid-Zahlern erforderlich.
- Erfahrung mit Athena EMR bevorzugt.
- Nachgewiesene Fähigkeiten in Problemlösung, Analyse und Lösung.
- Fortgeschrittene Microsoft Excel-Kenntnisse.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Flexibilität in mehreren Projektmanagementbereichen zu zeigen.
- Einhaltung der HIPAA-Vorschriften.
- Fähigkeit, angemessen und effektiv mit Anbietern zu kommunizieren, einschließlich sensibler und vertraulicher Informationen.
- Leidenschaft für eine Schlüsselrolle bei der Veränderung des aktuellen Gesundheitsumfelds.
- Hohe Aufmerksamkeit für Details mit außergewöhnlichen organisatorischen Fähigkeiten.
- Unabhängiges Urteilsvermögen.
- Fähigkeit zur Problemlösung und Erkundung aller Optionen sowie Nutzung verfügbarer Ressourcen zur Findung neuer und effektiver Lösungen.
Die Gehaltsspanne für diese Rolle liegt bei 50.000,00 bis 55.000,00 USD im Grundgehalt und ohne Boni oder Leistungen (medizinische, zahnärztliche, visuelle, Lebens- und Haustierversicherung, 401K, bezahlte Freizeit und andere Wellness-Programme). Diese Rolle ist ebenfalls berechtigt für einen jährlichen Bonus, der auf 10 % abzielt. Das angebotene Grundgehalt wird basierend auf relevanten Faktoren wie Erfahrung, Ausbildung und geografischem Standort festgelegt.
Technische Anforderungen (nur für Remote-Mitarbeiter):Um erfolgreich remote zu arbeiten und unsere Patienten und Anbieter zu unterstützen, benötigen wir mindestens 5 MBPS Download-Geschwindigkeit und 3 MBPS Upload-Geschwindigkeit. Dies sollte vor Beginn Ihrer Beschäftigung sichergestellt werden.
EEO & Diversitätsengagement:Privia Health verpflichtet sich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen und zu fördern, das es Ihnen ermöglicht und ermutigt, Ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen. Wir verstehen, dass Gesundheitsversorgung lokal ist, und wir sind besser, wenn unsere Mitarbeiter ein Spiegelbild der Gemeinschaften sind, die wir bedienen.
Enrollment Specialist (New Jersey) Arbeitgeber: Privia Health
Privia Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine technologiegetriebene Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, aktiv zur Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Sozialleistungen, einschließlich Gesundheits- und Wellnessprogrammen, fördert Privia eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und die individuellen Stärken jedes Mitarbeiters anerkennt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enrollment Specialist (New Jersey) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Privia Health siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enrollment Specialist (New Jersey) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Privia Health nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Privia Health vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Privia Health einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
