Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und konfiguriere Salesforce-Lösungen zur Optimierung von Arbeitsabläufen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und agilen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Herausforderungen in einem schnelllebigen, leistungsstarken Umfeld.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrung in einem komplexen Salesforce-Umfeld und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Salesforce-Administration und aktive Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Salesforce Administrator arbeitet kollaborativ mit internen Teams zusammen, um Salesforce-basierte Lösungen zu entwerfen, zu konfigurieren und bereitzustellen, die Arbeitsabläufe optimieren und Geschäftsoperationen verbessern. Als Schlüsselmitglied unseres agilen Salesforce-Administrationsteams verwalten Sie eine hochdynamische Warteschlange täglicher Anfragen, was bedeutet, dass Ihre Aufgaben variieren und jeden Tag neue Herausforderungen bieten werden. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern und Teams zusammen, um qualitativ hochwertige, skalierbare Lösungen zu liefern. Dies ist eine unglaubliche Gelegenheit für einen erfahrenen Fachmann, praktische Erfahrungen mit einer komplexen Salesforce-Umgebung zu sammeln, bedeutende Verantwortung zu übernehmen und in einem schnelllebigen, leistungsstarken agilen Umfeld zu gedeihen.
Hauptaufgaben:
- Für Best Practices, kontinuierliches Lernen und die Einführung von KI eintreten.
- Dynamisches Warteschlangenmanagement: Verwalten und Ausführen täglicher Konfigurationsaufgaben nach einem Kanban-Workflow, der sich schnell an wechselnde Prioritäten und unterschiedliche tägliche Anfragen anpasst.
- Moderne Umgebung & DevOps-Management: Konfiguration in Sandbox-Umgebungen abschließen, testen und nahtlos in Pipeline-Umgebungen und Produktion mit Copado, GitLab und modernen DevOps-Praktiken bereitstellen.
- Plattformkonfiguration: Salesforce-deklarative Lösungen aufbauen und pflegen, die stark auf Salesforce Flows, benutzerdefinierte Felder, Objekte und Lightning-Seitenlayouts fokussiert sind.
- Stakeholder- & Dokumentationsmanagement: Geschäftsanforderungen, technische Lösungen und Recherchen in Jira dokumentieren und sicherstellen, dass alle Dokumentationen poliert, professionell und bereit für Stakeholder sind.
- Sicherheits- & Zugriffssteuerung: Organisation-wide Defaults (OWD), Freigabeeinstellungen, Einschränkungsregeln, Berechtigungssätze und Berechtigungssatzgruppen verwalten.
- Datenstrategie & -schutz: Standard-Datenmanagementaufgaben (Importe, Massenupdates) mit modernen ETL-Tools durchführen. Salesforce Backup und Archiv nutzen, um die Datenintegrität und die Einhaltung der Aufbewahrungsvorschriften sicherzustellen.
- Systemoptimierung: Die Benutzerfreundlichkeit, Skalierbarkeit, Leistung und das Gesamtdesign der Salesforce-Plattform kontinuierlich verbessern.
- Verfügbarkeit: Während der Kernarbeitszeiten konsequent verfügbar und reaktionsschnell bleiben, um effektiv mit dem Team und den Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
Qualifikationen:
- Über 3 Jahre praktische Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration einer komplexen Salesforce-Umgebung.
- Zertifizierungen: Aktives Salesforce Certified Platform Administrator-Zertifikat (ehemals Certified Administrator) erforderlich.
- DevOps & Tools: Praktische Erfahrung mit Salesforce DevOps-Tools (insbesondere Copado oder ähnlichen) und Code-Repositories (GitLab).
- Moderne Automatisierung: Fortgeschrittene Kenntnisse in Salesforce Flow. Erfahrung mit Salesforce/3rd-Party ETL-Tools (Data Loader, Workbench usw.).
- App-Integrationen: Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Drittanbieteranwendungen und -integrationen wie Marketing Cloud Account Engagement, DocuSign und verschiedenen AppExchange-Paketen.
Gewünschte Qualifikationen:
- Zertifizierungen in Service Cloud und Experience Cloud.
- Erfahrung mit Account Engagement.
- Erfahrung mit Apex und Lightning-Komponenten.
Zusätzliche Informationen:
Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt. Die Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 81.000,00 und 95.000,00 USD im Grundgehalt und ohne Boni oder Leistungen (medizinische, zahnärztliche, visuelle, Lebens-, Haustierversicherung, 401K, bezahlte Freizeit und andere Wellness-Programme). Diese Rolle ist auch für einen jährlichen Bonus von 15 % berechtigt. Das angebotene Grundgehalt wird basierend auf relevanten Faktoren wie Erfahrung, Ausbildung und geografischem Standort festgelegt.
Technische Anforderungen (nur für Remote-Mitarbeiter, nicht für vor Ort/Büroarbeit): Um erfolgreich remote arbeiten zu können, benötigen wir eine Mindestgeschwindigkeit von 5 Mbps für den Download und 3 Mbps für den Upload. Dies sollte vor Beginn Ihrer Beschäftigung erworben werden. Der beste Maßstab für Ihre Internetgeschwindigkeit ist die Verwendung von Online-Geschwindigkeitstests wie https://www.speedtest.net/. Arbeiten Sie mit Ihrem Internetanbieter zusammen, wenn Sie Fragen zu Ihrer Verbindung haben. Mitarbeiter, die regelmäßig von zu Hause aus arbeiten, sind berechtigt, eine Erstattung der Kosten zu beantragen, um diese Kosten auszugleichen.
Privia Health setzt sich dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen und zu fördern, das es Ihnen ermöglicht und ermutigt, Ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen. Wir verstehen, dass Gesundheitsversorgung lokal ist und wir besser sind, wenn unsere Mitarbeiter ein Spiegelbild der Gemeinschaften sind, die wir bedienen. Unser Ziel ist es, Menschen zu ermutigen, alle Möglichkeiten zu verfolgen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger (Un)fähigkeit, Rasse, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft.
Salesforce Administrator Arbeitgeber: Privia Health
Privia Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Salesforce-Management weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und modernste DevOps-Praktiken fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Bonusstrukturen. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, was bedeutet, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine einzigartigen Perspektiven einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Salesforce Administrator erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Privia Health bewerben
Viele Unternehmen, wie Privia Health, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Administrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Privia Health und die ausgeschriebene Position Salesforce Administrator zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Privia Health vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Privia Health an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
