Mitarbeiter/in (m/w/d) im Deeskalationsmanagement
Jobspezifikationen
Anstellungsart: Vollzeit
Arbeitszeiten: Schicht/Nacht/Wochenende
Stellenbeschreibung
Aufgaben:
- Unterstützung des betreuenden Personals im Umgang mit der oben genannten Zielgruppe
- Schutz des betreuenden Personals, anderer Jugendlicher und der Jugendeinrichtung – Begleitung zu Terminen außerhalb der Jugendeinrichtung
- Sprachliche Unterstützung des betreuenden Personals im Umgang mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen
- Unterstützung des betreuenden Personals im Umgang mit deren Patienten in Kinder- und Jugendpsychiatrien
- Ordnertätigkeiten, Kontrollgänge, Revierdienste
Qualifikationen
- Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- Körperlich fit
- Führerschein oder Mobilität mit dem ÖPNV (bis 60 km um den Arbeitsort)
- (Ehrenamtliche) Erfahrungen im Bereich sozialer Arbeit (z. B. Jugendarbeit, Flüchtlingshilfe) sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse willkommen, jedoch keine Voraussetzung
Wir bieten
- Umfassende Einarbeitung (Deeskalationsstrategien, Erste Hilfe, Selbstschutztraining)
- Erwerb der Unterrichtung nach § 34a GewO nach Bedarf
- Eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit
- Gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, inkl. Gehalt
- Ein internationales, gut funktionierendes Team mit wertschätzendem Miteinander
- Hohe zeitliche Flexibilität trotz Schichtarbeit durch unternehmensinterne App
- Kostenübernahme der Berufskleidung und Führungszeugnis
Kontakt
Bewerbung bitte an berg@pro-change-team.de
#J-18808-Ljbffr
