Manager (m/w/d)

Manager (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Führungskräfteentwicklung und moderiere spannende virtuelle Veranstaltungen.
  • Arbeitgeber: PRO CONSULT ist ein innovativer Personaldienstleister im IT-Bereich mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Bike-Leasing für eine gute Work-Life Balance.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Teamevents stärken das Gemeinschaftsgefühl.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einer zukunftssicheren Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Mitgestaltung sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Konzepten für die Führungskräfteentwicklung
  • Moderation von Veranstaltungen und Entwicklungsformaten überwiegend im virtuellen Raum mithilfe digitaler Tools
  • Unterstützung beim Aufbau einer Leadership Community mit dem Ziel der Vernetzung und des Austauschs sowie des gemeinsamen Lernens
  • Gestaltung und Koordination von Kommunikationsaktivitäten auf unseren diversen internen Kanälen

Fachliche Anforderungen

  • 3-5 Jahre Erfahrung in der operativen und strategischen Personalentwicklung, idealerweise Führungskräfteentwicklung und Kenntnis aktueller Trends in diesem Bereich
  • Kommunikations- und Moderationstalent mit authentischem, souveränem Auftritt und hoher Kund*innenzentrierung
  • Ausgeprägte Erfahrung im (agilen) Projektmanagement
  • Erfahrungen im Konzernumfeld
  • Hands-On-Mentalität und hohe Lösungsorientierung

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftssicheren Branche
  • Gutes Betriebsklima in einem offenen und dynamischen Team
  • Regelmäßige Schulungen und individuelle Weiterbildungen
  • Gute Work-Life Balance und flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Mitarbeitervorteile, wie kostenlose Getränke und Bike-Leasing
  • Stärkung des „WIR Gefühls“ durch abwechselnde Firmen- und Teamevents

Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Pro Consult Management- und Systemberatung

Die PRO CONSULT Management- und Systemberatung GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Fachkräfte im Bereich der Personalentwicklung. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten und einem positiven Betriebsklima fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch den Austausch und die Vernetzung innerhalb einer dynamischen Leadership Community. Die Kombination aus abwechslungsreichen Aufgaben in einer zukunftssicheren Branche und attraktiven Mitarbeitervorteilen macht PRO CONSULT zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

Pro Consult Management- und Systemberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Ob auf LinkedIn, bei Veranstaltungen oder in Online-Communities – je mehr du dich zeigst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Person zu treffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Chance und bewirb dich direkt dort! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (m/w/d)

Führungskräfteentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Moderationstalent
Kund*innenzentrierung
Projektmanagement
Agilität
Lösungsorientierung
Erfahrung im Konzernumfeld
Digitale Tools
Netzwerkbildung
Teamarbeit
Gestaltung von Kommunikationsaktivitäten
Erfahrung in der Personalentwicklung
Trendbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Consult Management- und Systemberatung vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur der PRO CONSULT Management- und Systemberatung GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner 3-5 jährigen Erfahrung in der Personalentwicklung, die deine Fähigkeiten in der Führungskräfteentwicklung und im Projektmanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Moderation und Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Gedanken klar und überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du ein kurzes Rollenspiel mit einem Freund machen, um dein Auftreten zu verbessern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Leadership Community und die internen Kommunikationsaktivitäten zu erfahren.

Manager (m/w/d)
Pro Consult Management- und Systemberatung
Standort: Stuttgart
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