Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente und unterstütze das Team in personalrelevanten Fragen.
- Unternehmen: PRO CONSULT Management- und Systemberatung GmbH mit offener Kommunikation und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeitervorteile wie kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und tolle Teamevents stärken den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum 01.08.2026 Sie als Personalmitarbeiter (m/w/d) in Neu-Isenburg!
Das haben wir zu bieten:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftssicheren Branche
- Gutes Betriebsklima in einem offenen und dynamischen Team
- Regelmäßige Schulungen und individuelle Weiterbildungen
- Gute Work-Life Balance, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Mitarbeitervorteile, wie kostenlose Getränke und Bike-Leasing
- Stärkung des „WIR Gefühls“ durch abwechselnde Firmen- und Teamevents
Ihre Aufgaben:
- Gewinnung potenzieller Bewerber*innen über verschiedene Recruiting-Kanäle für unsere Standorte in DE & A
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Recruiting-Plattformen
- Betreuung der Mitarbeiter*innen in festgelegten personalrelevanten Fragestellungen
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei personellen Einzelmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Administrative Aufgaben in der Personalabteilung und Unterstützung vor Ort
- Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse
- Mitarbeit/Steuerung von Projekten im Bereich Personalmanagement
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachbezogene Weiterbildung
- Einschlägige Berufserfahrung aus dem oben genannten Umfeld
- Sichere Kenntnisse in den Anwendungsbereichen Arbeitnehmerüberlassung & GVP-Tarifvertrag
- Selbstständiges, genaues und strukturiertes Arbeiten
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Vertraulichkeit und Empathie
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit, die eigenen Stärken für die Erreichung der gemeinsamen Ziele im Team einzubringen
Wer wir sind?
PRO CONSULT Management- und Systemberatung GmbH als Arbeitgeber hat viel zu bieten. Eine offene Kommunikation sowohl im Team als auch mit unseren Kund:innen ist uns wichtig. Um Probleme zu lösen, unterstützen wir uns gegenseitig. Denn bei uns arbeiten „starke Typen“, die offen sind für Veränderungen und sich gemeinsam weiterentwickeln wollen. Mit über 80 Mitarbeiter:innen in Neu-Isenburg, Oldenburg, Münster und Wien sorgen wir für geballte Teampower und Know-how. Mit fundierter Branchenerfahrung seit über 20 Jahren verstehen wir uns als kompetenten Partner erfolgreicher Energieversorger.
Lust auf den wirklich passenden Job? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich hier mit nur wenigen Klicks. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Personalmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Pro Consult Management- und Systemberatung
Die PRO CONSULT Management- und Systemberatung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neu-Isenburg ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer zukunftssicheren Branche bietet. Mit einem offenen und dynamischen Team, flexiblen Arbeitszeiten sowie regelmäßigen Schulungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem stärken wir das Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Firmen- und Teamevents und bieten attraktive Mitarbeitervorteile wie kostenlose Getränke und Bike-Leasing.
Kontaktdaten:
Pro Consult Management- und Systemberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen Personalmitarbeitern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten. Das kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend zu präsentieren. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns als Personalmitarbeiter durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualitäten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Personalmitarbeiter passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist schnell und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Consult Management- und Systemberatung vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die PRO CONSULT Management- und Systemberatung GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalgewinnung und -betreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den aktuellen Projekten im Personalmanagement oder wie das Team die Work-Life Balance fördert. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die PRO CONSULT sucht nach starken Typen, die offen für Veränderungen sind. Wenn du dich wohlfühlst und ehrlich bist, wird das auch beim Interview gut ankommen.
