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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme 2nd- und 3rd-Level-Support für SAP IS-U-Systeme und optimiere Abrechnungsprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf SAP und KI-Technologien.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und persönliche Schulungsbudgets.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und direkte Entscheidungen in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Übergang zu S/4 Utilities und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP IS-U, ABAP-Kenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zwei Übergänge bewegen aktuell die Branche: Der Weg von SAP IS-U zu S/4 Utilities und der Einzug von KI in alle Prozesse. Wir wollen beide Übergänge nicht erdulden, sondern aktiv gestalten. Dafür suchen wir dich! Falls du nicht alle Punkte abdeckst, aber Lust hast, fehlende Themen mit uns aufzubauen: Bewirb dich trotzdem. Wir wachsen dich gerne rein.
Das haben wir zu bieten:
- 100% Remote! Wer ins Büro will, kann das in Dresden oder Neu-Isenburg tun.
- Dienstwagen für alle Mitarbeiter*innen auch ohne Außendienst, auch wenn du nie zum Kunden fährst.
- 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung.
- Persönliche SAP Learning Hub-Lizenz mit vielen Schulungen und Zertifizierungspfaden, plus Schulungsbudget.
- 30 Kolleg*innen, kurze Wege, direkte Entscheidungen.
- Als Teil der BTC Group haben wir ein starkes Fundament, um gemeinsam Vertrieb, Ausbildung und größere Projekte zu stemmen.
Was du in den ersten Monaten tust:
- Du übernimmst 2nd- und 3rd-Level-Support für SAP IS-U-Systeme unserer Kunden, Schwerpunkt Abrechnung. Konkret: Fehleranalyse, Ursachenforschung, Lösung. Meist tief im System, manchmal mit ABAP-Debugging, oft im Dialog mit dem Kunden.
- Du betreust technisch die Abrechnungsprozesse mehrerer Energieversorger, sorgst für einen reibungsfreien Betrieb sowie die Optimierung von Abrechnungsläufen.
- Du übernimmst die Themenführerschaft Abrechnung. Heißt: Du bist die Person, die intern und beim Kunden bei komplexen Fragen den Hut aufhat.
- Begleitung unserer Kunden in Richtung S/4 Utilities: Stabilisierung nach Migrationen, Glätten von Prozessen, Neuaufbau von Abrechnungsstrukturen.
- Du gibst dein Wissen strukturiert an unsere Junior-Consultants (m/w/d) weiter. Nicht über Schulterblicke, sondern über klare Patenschaften.
Was du mitbringst:
- Mehrjährige Berufserfahrung in SAP IS-U bzw. SAP for Utilities mit Schwerpunkt Abrechnung.
- Fähigkeit zur eigenständigen Fehleranalyse, ABAP lesen und debuggen.
- Erfahrung im Application Management Service-Umfeld, ITIL-Kenntnisse.
- Fähigkeit, fachliche Themen klar an Kollegen und Kunden zu vermitteln.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wohin sich Deine Rolle entwickeln wird:
- Entwicklung des technischen und fachlichen Fokus S/4U Abrechnung.
- Mitgestaltung bei der Einführung KI-gestützter Werkzeuge im Application Support.
- Erweiterung deines Wissens in angrenzende Module, etwa FI-CA, EDM oder Marktkommunikation.
SAP Utilities Consultant Abrechnung (m/w/d) – Schwerpunkt Application Management Arbeitgeber: Pro Consult Management- und Systemberatung
Kontaktperson:
Pro Consult Management- und Systemberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Utilities Consultant Abrechnung (m/w/d) – Schwerpunkt Application Management
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Leidenschaft für SAP und die Branche!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zeig dein Interesse und deine Bereitschaft, dazuzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um dein Wissen zu erweitern. Nimm an Webinaren oder Schulungen teil, die sich auf SAP IS-U und S/4 Utilities konzentrieren. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, im Gespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Utilities Consultant Abrechnung (m/w/d) – Schwerpunkt Application Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als SAP Utilities Consultant Abrechnung brennst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Zeig dein Interesse an KI und S/4!: Da wir aktiv an der Gestaltung des Übergangs zu S/4 Utilities und KI arbeiten, ist es wichtig, dass du dein Interesse an diesen Themen zeigst. Erkläre, wie du dich mit diesen Technologien auseinandergesetzt hast oder was du darüber denkst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Consult Management- und Systemberatung vorbereitest
✨Verstehe die Branche und die Trends
Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen in der SAP Utilities Branche vertraut, insbesondere dem Übergang von SAP IS-U zu S/4 Utilities und dem Einsatz von KI. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese Trends die Arbeit beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Fehler analysiert und Lösungen gefunden hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und im Application Management zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du auch Junior-Consultants anleiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären, sowohl für Kollegen als auch für Kunden.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen, Zertifizierungen und der Einführung von KI-gestützten Werkzeugen im Application Support stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzubilden.