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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm 2nd- und 3rd-Level-Support für SAP IS-U-Systeme und leite das Gerätemanagement.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf SAP und KI-Technologien.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und Schulungsbudget.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und direkte Entscheidungen in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Übergang zu S/4 Utilities und entwickle deine Skills in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in SAP IS-U, ABAP-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Zwei Übergänge bewegen aktuell die Branche: Der Weg von SAP IS-U zu S/4 Utilities und der Einzug von KI in alle Prozesse. Wir wollen beide Übergänge nicht erdulden, sondern aktiv gestalten. Dafür suchen wir dich! Falls du nicht alle Punkte abdeckst, aber Lust hast, fehlende Themen mit uns aufzubauen: Bewirb dich trotzdem. Wir wachsen dich gerne rein.
Das haben wir zu bieten:
- 100% Remote! Wer ins Büro will, kann das in Dresden oder Neu-Isenburg tun.
- Dienstwagen für alle Mitarbeiter*innen auch ohne Außendienst, auch wenn du nie zum Kunden fährst.
- 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung.
- Persönliche SAP Learning Hub-Lizenz mit vielen Schulungen und Zertifizierungspfaden, plus Schulungsbudget.
- 30 Kolleg*innen, kurze Wege, direkte Entscheidungen.
- Als Teil der BTC Group haben wir ein starkes Fundament, um gemeinsam Vertrieb, Ausbildung und größere Projekte zu stemmen.
Was du in den ersten Monaten tust:
- Du übernimmst 2nd- und 3rd-Level-Support für SAP IS-U-Systeme unserer Kunden, Schwerpunkt Gerätemanagement. Konkret: Fehleranalyse, Ursachenforschung, Lösung. Meist tief im System, manchmal mit ABAP-Debugging, oft im Dialog mit dem Kunden.
- Du betreust technisch die Geräteverwaltung und die WiM-Prozesse mehrerer Energieversorger und sorgst für einen reibungsfreien Betrieb.
- Du übernimmst die Themenführerschaft Gerätemanagement. Heißt: Du bist die Person, die intern und beim Kunden bei komplexen Fragen den Hut aufhat.
- Begleitung unserer Kunden Richtung S/4 Utilities: Stabilisierung nach Migrationen, Überführung von Messkonzepten ins neue Stammdatenmodell.
- Du gibst dein Wissen strukturiert an unsere Junior-Consultants (m/w/d) weiter. Nicht über Schulterblicke, sondern über klare Patenschaften.
Was du mitbringst:
- Mehrjährige Berufserfahrung in SAP IS-U bzw. SAP for Utilities.
- Erfahrung mit iMSys, IM4G und WiM. Wenn du dazu Berührungspunkte zu MDM oder Smart Meter Gateway mitbringst, umso besser, ist aber kein Muss.
- Fähigkeit zur eigenständigen Fehleranalyse, ABAP lesen und debuggen.
- Erfahrung im Application Management Service-Umfeld, ITIL-Kenntnisse.
- Fähigkeit, fachliche Themen klar an Kollegen*innen und Kunden zu vermitteln.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wohin sich Deine Rolle entwickeln wird:
- Entwicklung des technischen und fachlichen Fokus S/4U Gerätemanagement.
- Mitgestaltung beim Aufbau von Smart Meter Gateway-Anbindung und MDM-Integration.
- Mitgestaltung bei der Einführung KI-gestützter Werkzeuge im Application Support.
- Erweiterung deines Wissens in angrenzende Module, etwa Abrechnung, EDM oder Marktkommunikation.
SAP Utilities Consultant Gerätemanagement (m/w/d) – Schwerpunkt Application Management Arbeitgeber: Pro Consult Management- und Systemberatung
Kontaktperson:
Pro Consult Management- und Systemberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Utilities Consultant Gerätemanagement (m/w/d) – Schwerpunkt Application Management
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den neuesten Trends im SAP-Bereich. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach offenen Positionen. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, dich einzubringen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich SAP IS-U und Gerätemanagement klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Utilities Consultant Gerätemanagement (m/w/d) – Schwerpunkt Application Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als SAP Utilities Consultant perfekt geeignet bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können den Eindruck schmälern, den du hinterlassen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Consult Management- und Systemberatung vorbereitest
✨Verstehe die Branche und Trends
Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen in der SAP Utilities Branche vertraut, insbesondere dem Übergang von SAP IS-U zu S/4 Utilities und dem Einsatz von KI. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese Trends die Arbeit beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Fehler analysiert und Lösungen gefunden hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im 2nd- und 3rd-Level-Support zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du auch Junior-Consultants unterstützen wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe Themen klar und verständlich an Kollegen und Kunden kommunizieren kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungsangeboten und Karrierepfaden stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.