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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Kandidatensuche und koordiniere Vorstellungsgespräche.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Neu-Isenburg mit Fokus auf Recruiting.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im Recruiting und finde die besten Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikulierter Student mit Interesse an Personalwesen und sehr guten Deutschkenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir suchen Dich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Werkstudent (m/w/d) im Recruiting in Neu-Isenburg.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Kandidatensuche auf einschlägigen beruflichen Netzwerken
- Durchführung von Bewerber-Screenings
- Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Pflege der Bewerberdatenbank und Dokumentation der Prozesse
Deine Qualifikation:
- Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang
- Und bringst ein großes Interesse an Personalwesen und Recruiting mit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Lust auf den wirklich passenden Job? Bist Du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Recruiting? Dann ist diese Position als Werkstudent (m/w/d) genau das Richtige für Dich!
In Neu-Isenburg erwartet Dich ein dynamisches Umfeld, in dem Du wertvolle Erfahrungen sammeln und Deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei der Suche nach den besten Talenten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Werkstudent (m/w/d) im Recruiting Arbeitgeber: Pro Consult Management- und Systemberatung
Kontaktperson:
Pro Consult Management- und Systemberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) im Recruiting
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) im Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du dich für die Stelle im Recruiting interessierst und was dich motiviert. Das zeigt uns dein echtes Interesse und Engagement.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Consult Management- und Systemberatung vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Werkstudenten im Recruiting gestellt werden. Bereite Antworten auf Fragen wie 'Warum interessiert Dich das Recruiting?' oder 'Wie gehst Du mit Stress um?' vor, um selbstbewusst zu antworten.
✨Präsentiere Deine Soft Skills
Im Recruiting sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Überlege Dir Beispiele aus Deinem Studium oder Praktika, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Das hilft, Deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast Du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Recruiting-Prozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.