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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle gutachterliche Stellungnahmen und führe Einzelgespräche zur beruflichen Eignung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen, das sich für die berufliche Zukunft engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft anderer und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie oder Sozialarbeit sowie Empathie und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit- und Vollzeitoptionen verfügbar, moderne Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zukunft gestalten. Unsere. Und Ihre.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von gutachterlichen Stellungnahmen in der beruflichen Eignungsfeststellung
- Führen von Einzelgesprächen zur beruflichen Anamnese sowie Rückmeldung von Assessmentergebnissen
- Wertschätzende und handlungsorientierte Betreuung
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams des Rehaprozesses
- Planung und Durchführung eignungsdiagnostischer Testverfahren
- Auftrags- und teilnehmerbezogene Abstimmung mit Kostenträgern
Ihr Profil:
- Studium der Psychologie, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Empathie und professionelle Distanzierungsfähigkeit
- Erfahrung im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen
- Teamfähigkeit, selbstständiges und vernetzendes Arbeiten, Flexibilität und Mobilität
Unsere Benefits:
- Interessanter, vielschichtiger & sinnstiftender Arbeitsplatz
- Attraktives Gehalt/Sicherheit TVÖD
- Familien-, gesundheits-, Work-Life-Balance-freundliches Unternehmen
- Modern ausgestattetes Bildungszentrum
- Betriebsmensa, Mitglied bei Corporate Benefits, Fitnessstudio (kostenfrei), Versicherungsvergünstigungen, Leasing Business Bike
Mehr Infos erhalten Sie online: Bewerbungen per Mail mit Angabe der Bewerber-Nr. 25-07 an: oder Sie rufen uns direkt an: 07084 933 337
Assessmentcoach (m/w/d) - ['Teilzeit', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: pro.Di GmbH
Kontaktperson:
pro.Di GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assessmentcoach (m/w/d) - ['Teilzeit', 'Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich der Eignungsdiagnostik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Eignungsdiagnostik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Mobilität, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in verschiedenen Teams gearbeitet hast. Dies wird deine Anpassungsfähigkeit unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assessmentcoach (m/w/d) - ['Teilzeit', 'Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Assessmentcoach relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Qualifikationen in Psychologie oder Sozialarbeit sowie deine Teamfähigkeit und Empathie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Position passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pro.Di GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Assessmentcoaches. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Erstellung von gutachterlichen Stellungnahmen und der Durchführung von Einzelgesprächen einbringen kannst.
✨Zeige Empathie und Professionalität
Da der Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathischen Fähigkeiten zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur professionellen Distanzierung und Wertschätzung verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und dein selbstständiges Arbeiten parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die ein Assessmentcoach in diesem Unternehmen erwartet.
