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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Workshops und Gruppenaktivitäten zur sexuellen Bildung für Jungen.
- Arbeitgeber: pro familia Berlin ist eine angesehene Organisation, die sich für sexuelle Aufklärung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wichtige Bildungsarbeit in einem unterstützenden Team und fördere das Wohlbefinden von Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in sexueller Bildung und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Leidenschaft für Bildung und soziale Themen mitbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
pro familia Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sexualpädagogin (w/d/m) mit dem Schwerpunkt Sexuelle Bildung mit Jungengruppen.
Für das Team der sexuellen Bildung von pro familia Berlin suchen wir eine Person für die Arbeit mit Jungen und Jungengruppen.
Sexualpädagogin (w/d/m) mit Schwerpunkt Sexuelle Bildung m Arbeitgeber: pro familia Berlin e.V.
Kontaktperson:
pro familia Berlin e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sexualpädagogin (w/d/m) mit Schwerpunkt Sexuelle Bildung m
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit sexueller Bildung und Jugendarbeit beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sexualpädagogik informieren.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien! Teile deine Gedanken und Erfahrungen zur sexuellen Bildung, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Folge relevanten Organisationen und Experten, um auf dem Laufenden zu bleiben und dich aktiv in Diskussionen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Ansätze zur sexuellen Bildung mit Jungen erklären würdest und welche Methoden du einsetzen möchtest. Zeige deine Leidenschaft und dein Engagement für das Thema.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über pro familia Berlin! Verstehe ihre Werte, Ziele und Programme. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Organisation gut kennst und ihre Mission unterstützt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sexualpädagogin (w/d/m) mit Schwerpunkt Sexuelle Bildung m
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die pro familia für die Position der Sexualpädagogin angibt. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für sexuelle Bildung und deine Erfahrungen mit Jungengruppen darlegst. Zeige auf, warum du gut ins Team von pro familia passt und welche Ansätze du in der Arbeit mit Jungen verfolgen würdest.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die dich als geeignete Kandidatin für die Position der Sexualpädagogin auszeichnen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pro familia Berlin e.V. vorbereitest
✨Kenntnis der sexuellen Bildung
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in der sexuellen Bildung verfügst. Informiere dich über aktuelle Themen und Trends in der Sexualpädagogik, insbesondere im Kontext von Jungen und Jungengruppen.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Praktika vor, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Jungen zeigen. Dies könnte die Durchführung von Workshops oder Gruppenaktivitäten umfassen.
✨Empathie und Kommunikation
Zeige während des Interviews deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation. Überlege dir, wie du auf sensible Themen eingehen kannst und wie du eine vertrauensvolle Atmosphäre schaffen würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die spezifischen Herausforderungen und Ziele des Teams zu erfahren.
